应正才

摘要：如果企业想要长期发展，就必须要拥有一套优质的管理体系系统，对经营管理中的理念进行创新。公司的发展是围绕着管理理念进行运转的，在各个领域都起着至关重要的作用。如果企业想要创造更多的利润，自身需要拥有先进的管理理念，在现有的管理理念中进行创新。由此，本文对企业在经营管理中的理念创新进行分析。

关键词：经营管理; 理念创新; 企业盈利

引言：

随着现在社会正在不断地高速发展，企业中经营管理理念也需要不断进行创新，跟上时代的步伐。企业想要正常开展工作是以先进的管理理念为前提，传统的管理理念已经不符合现代社会企业的需求，因为现代企业的发展十分迅速，企业正在采取措施进行大力改革。在这种社会背景之下，如果企业想在众多竞争对手中脱颖而出，那么必须拥有创新性的管理理念，能够指导工作人员尽快开展管理工作，推動企业的发展，在众多企业之中树立好的口碑。

一、企业在经营管理中的理念创新的重要意义

企业管理理念，会运用到企业各个领域和各项生产经营中，与企业管理制度是不可分割的，对企业的长远发展有着不可忽视的地位。在传统经营管理理念中，企业以利润作为发展中心。

然而，在实际发展过程当中，有很多不可控的因素。例如，企业一味地对员工进行剥削，对待工作人员缺乏耐心和关怀，剥夺了他们的人身自由，这种做法大大降低了工作质量和工作效率。甚至还有一些企业不具有绿色发展的理念，以污染环境作为代价来创造经济效益，这不是贯彻可持续发展道路的方法，最终会限制企业的长期发展。传统的管理理念已经不符合当今社会发展，在短期中可能会得到可观的利润，但是以长远的发展眼光来看，最终会制约企业的长期发展。在一次演讲中提到“绿水青山就是金山银山。”绿色理念是政府大力宣传的管理理念，企业应该贯彻实施绿色理念。与此同时，企业应该对员工的生活进行关怀，对他们最基本的生活条件给予有力的保障，让他们感受到爱与温暖，这样才能取得员工的信任，激励他们端正工作态度，以积极的态度对待工作，从而使工作质量和工作效率大幅度提高，促进企业进行长期发展。对传统经营管理理念进行选择性摒弃，加强监管企业管理理念的创新。

二、加强企业管理理念创新的具体方面

1、科学管理理念

企业的发展要与科学发展观充分结合，使用科学管理理念加强对企业管理。笔者认为，如果想要企业进行长远的发展，就应该坚持用科学发展观对企业进行管理，以确保企业是向可靠的趋势发展。落实科学发展观的理念，结合本企业自身的发展规划，工作人员对本企业的战略定位进行重新规划，优化产品结构，扩大产品的应用范围。企业可以利用先进技术生产产品，不仅需要加快产品生产速度，更要保障产品生产质量，有效使用循环经济，降低节能消耗。最后要协调好各个部门的关系，增强企业部门之间的凝聚力。企业应该拥有历史责任感和紧迫感，不断的进行改革创新和加快技术进步，抓住时代机遇，促进企业发展。

2、人本管理理念

在我国改革开放前期，企业对人本管理理念的意识还是比较薄弱的，对于社会管理企业，人本管理理念依然在企业管理理念中占据十分重要的地位，一方面不仅仅能够使员工端正工作态度和努力工作;另一方面，能激发出工作人员的积极性和创造性，从而使工作人员具有工作的动力，加强企业氛围中的紧迫感和竞争力，取得卓越的成绩，展现自己在企业中的重要地位，提高自我存在感。在工作的过程当中，遇到挫折和批评是不可避免的，在这时要进行换位思考，作为员工的上司，需要充分考虑到员工的意见和给予相应地包容，应当是给予支持与鼓励，而不是一味地责骂和惩罚;作为工作人员，要谅解老板的难处，多一些包容和理解。根据大数据表明，“人”依然是企业的根本，因为企业的运转离不开人的操作和运行。由此可见，人本管理理念在企业的发展中占据相当重要的地位。

3、绿色管理理念

进行绿色可持续发展是当今社会的重要主题，在我国改革开放初期，并不注重人与环境，要和谐相处，只要贯彻实施绿色可持续发展这个方针，企业在保证利益的前提下，注重环境的保护，企业的发展与环境的保护应该具有相等的地位。在过去只注重发展经济，对环境的破坏力度严重加大;用于一味地追求数量，而忽略了产品的质量，然后你跟我直接就相亲了，被消除的残次品只能由大自然所侵蚀，然而有的生产材料不容易被消化，造成严重的环境危害。长此以往，大自然也对人类的行为进行了严厉处罚。现如今很多企业都以绿色经营管理理念为宗旨，注重环境问题，在保护环境的前提下进行企业长远发展，贯彻实施绿色管理经营理念。

4、责任管理理念

在企业发展的过程当中，一定要肩负起身上的重任。第一个方面，企业在社会上具有一定的影响力，因此企业的一举一动都会引起社会的关注。所以企业一定要主动承担起社会责任，树立自己的企业形象，打造自己的产品品牌，使企业具有长期发展的可能性。第二个方面，企业要正常运转，每一个工作人员都应该承担自己的工作责任，端正自己的工作态度，用最好的面貌来对待这份工作，可以加强企业的凝聚力，使企业内的工作秩序井然有序。

结束语：

企业的运转离不开企业管理理念的创新，传统管理理念已经不符合企业发展时代潮流，如果企业想要实现更加长远的发展，就必须对传统的经营管理理念进行创新，对科学管理理念、人本管理理念、绿色管理理念和责任管理理念等方面进行强化，提升本企业的自身实力，提高市场的竞争力。企业的主要目的是创造利润，然而想要得到利润并且使企业能够有实力进行长期发展，企业就必须拥有创新型的经营管理理念，紧跟时代的步伐，使企业在市场中占据重要地位。

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