王向龙 赵浚州

摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，我国电力行业发展也十分快速。电力系统中的变电运维技术是在配电网运行时，利用科学合理地管理和控制设备，使之安全可靠、经济稳定。通过对变电站内电气装置进行设计与优化后能够有效提高供电可靠性，现阶段我国大部分地区都建立了比较完善的监控体系，但是由于受到地域以及环境因素等影响，仍然存在一些问题需要解决才能确保系统正常运转以及电力资源的充分应用才是关键所在点之一。在实际工作中，由于对电网规划不合理、管理不到位等原因导致设备故障频发。因此为了提高变电运维技术水平和保障人员安全运行就必须采取有效措施来解决这些问题以保证其正常稳定运转是目前主要研究内容之一，其次就是要合理安排检修时间及维修任务的分配情况，使工作人员能够及时了解相关信息并进行处理从而避免工作中出现失误，确保电力系统在实际应用过程中有效发挥作用。

关键词：智能电网;变电运行;措施

1电网变电运维特点

电网工程中，电力系统有着一套非常复杂的工作流程。通过制定科学的变电管理及变电控制措施，才可确保电力系统在运行过程中各变电系统的稳定性，以此提升供电效率。目前，我国电网变电运维主要有以下特点：1）运维工作较为复杂。由于电网的设备数量多、种类复杂，同时每个设备都具有不同的功能，维护工作难度较大，导致电网变电故障发生率较高。2）运维工作枯燥。变电运维工作具有重复内容较多的特点，会导致运维工作人员产生厌倦感。3）运维工作難度大。由于变电站的设备分布较广，设备种类多，因此运维人员很难对其集中进行管理。不同的设备其运维方法不同，所以需要运维管理人员有较强的技术能力。

2变电运维中的问题与原因分析

2.1设备管理存在问题

智能变电站设备与传统的变电站设备存在明显的不同，具体表现在智能变电站设备的材料应用科技含量比较高。在智能变电站设备与传统变电设备的衔接配合上，由于材料结构和特性的不同，往往会造成不同设备之间的兼容性受到影响，从而影响到变电设备功能的发挥。智能变电站设备大量采用电子信息技术，通过远程智能模块展开电力转换，因而能够提升变电站的运行效率。但是电子信息元器件对工作环境比较敏感，设备运行的稳定性相对较低，使用寿命也相对较短。例如，如果光纤设备与变电站的连接没有按照技术规范实施的话，会对信号传输的效率产生较大的影响，降低设备的可靠性，如果信号出现传输受阻，则会危害到变电设施的运行整体稳定性。

2.2缺乏规章制度的建立，导致电网变电运行管理出现安全隐患

要想确保电网变电运行更加安全可靠，必须要有健全的管理规章制度，同时全面落实电网管理规章制度才可以提高电网变电运行的安全性。但就目前的实际情况分析，当前电力企业在开展电网变电运行管理的过程中没有建立健全的管理体系，各项规章制度并不完善，从而导致电网变电管理工作难以顺利开展。同时，在落实各项管理规章制度的过程中管理人员对于规章制度的认识力度不足，并没有认识到规章制度落实的重要意义，这也是阻碍电网变电管理工作顺利开展的因素。针对电网变电运行过程中潜藏的故障，管理人员并没有及时发现并处理，增加了故障风险，不利于电力企业的稳定运行。

3变电管理的措施

3.1交换机及智能终端的维护

交换机需要保证其基础稳定性与准确性来确保能对智能变电站系统传输正确的信息资料，通常情况下交换机不会轻易出现严重影响电子系统安全运行的故障问题，危险系数较低的故障只需要重启交换机就能够解决问题，恢复交换机的运行逻辑及流程，如果重启交换机也不能解决故障问题则智能变电站工作人员需要立即联系专业的检修人员，对电子系统内的各个线路、零件等进行逐一排查来确认故障具体地点，为避免影响智能变电站的正常运作需要尽量在最短时间解决故障。

3.2重视对相关人才的培养

为了更好地提升电网运行安全水平，强化变电运行管理工作，应当针对现场工作人员制订周密详细的培训方案，并鼓励变电站各个岗位工作人员展开自学，组建更高素养的变电站工作与管理队伍。在实际的专业技术培训活动中，应当围绕“工作票”审核、“操作票”的开票、变电缺陷管理、变电运维技能技术、消防应用、一次与二次设备红外测温、高压开关柜局放检测培训等内容展开详细讲解，拓宽培训内容覆盖面;组织圆桌讨论，由参训人员提出问题、分享收获、交流心得，并由培训讲师与参训人员共同讨论解答问题;在完成技术培训后，还要结合培训内容进行考核，提升培训的实效性。在设置培训内容的过程中，除了要纳入新技术、先进管理模式等内容，还要尽可能围绕变电站不同岗位员工的实际工作职责完成内容设计，着重强调工作中必须注意但在实际工作中容易忽视的安全事项，如停用消弧线圈时必须完成的检查程序与操作等，保证切实发挥培训在强化变电运行管理、维护电网运行安全方面的价值。

3.3优化运维管理技术

电力企业在自身管理中需要不断优化变电运维管理技术。通过积极引进先进的运维及检修技术，同时多举办变电事故安全讲解活动来确保电力企业可以安全生产。通过举办技能培训及安全教育培训来提升运维人员日常工作中的管理技术水平，确保运维管理技术的整体体系可以不断的优化。

4结束语

综上所述，相较于常规运维方式，变电设备差异化运维方案规范性和针对性更强。由于当前社会电网规模不断增大，差异化运维策略可以结合设备实时运行状态，便于实现管理质量的提升，防止因设备重要性和风险性不同，耗费更多人力物力成本。

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