孙毅敏

摘要：我国的经济有多种成分，其中国有经济是我国经济发展的重要支柱，保证我国的经济安全。本文以国有企业的党建工作为主要的研究对象，探讨在国有企业党建工作的现状，并阐述了其创新改革的措施。

关键词：国有企业;党建工作;考评体系

引言：我国的共产党具有为人民服务的特点，由国家控股的国有企业也担任着促进国家经济发展，提高人民生活水平的任务。党建工作关系是国有企业的重点工作，关系到国有企业的工作效果和质量。新时代的条件下，应该丰富党建工作的内容，创新党建工作的方式，提高国有企业应对风险挑战的能力。

国有企业党建工作的现状

回顾过往，党已经走过了百年的发展历程，从公有制经济下的国有企业，再到按劳分配的分配制度，都体现了党始终站在人民的角度思考，为人民谋利益。但是随着时代的不断发展，党建工作也面临着新的形势，产生了新的问题。自从建国之后，为应对复杂的国际形势和国际竞争，经济发展是国家很长一段时间的主要任务，党建工作没有得到充分的重视，部门国有企业的党建工作未得到充分地展开，重视程度不够。这也就导致了党建工作内容单调缺乏创新性，党建工作的方式也比较传统，无法提高党建工作的效率，与企业的配合度不高，限制了国有企业的作用的发挥。

国有企业党建工作的应对措施

（一）丰富党的活动方式

传统的党建活动受限于各种条件的限制，能够开展的活动比较单一。新时代的党建活动应该提高与人民的互动，面向人民，让越来越多的人民群众参与进来。首先，党内本身，可以举办党员模范带头示范的活动，评比优秀的共产党员，鼓励党内的示范学习活动，学习先进人物的高尚思想，提高为广大人民群众服务的意识和能力。其次，也可以经常性、定期性地组织党员干部参观革命基地等党的文化发源地，提高党性意识。最后，通过举办各种员工活动，深入員工基层，与员工建立和谐的关系，提高国有企业员工工作的积极性，提高对企业的认同感，吸引更多的员工参加到党建工作，从而也可提高对党的认可和热爱[1]。

调整党建理念

有效的工作需要先进正确的工作理念指导。首先，应该加强对党建工作的重视程度，在符合国家的政策法规下，完善党建体系，明确国家在新时代对国有企业的发展期望，发挥国有企业对经济发展的重要支柱的作用，保证国民经济的安全。其次，党建工作应该掌握党建工作的基本目标和方式，加强与员工的交流，使政策从制定到实施都能够不打折扣地有效落实，提高党对国有企业的影响程度，使党与企业实现更好的结合。最后，作为企业应该了解人民的消费需求，制定企业发展规划和大致方向，提高供给侧的质量，优化资源配置，发挥国有企业的带头示范作用，提高国有企业的工作效率，促进企业的发展和转型。

（三）创新工作方法

21世纪是崭新的世纪，科学技术获得了巨大的发展。以信息技术为代表的互联网，更是成为了21世纪，最具代表性的产业。信息技术的发展，对党建工作而言既是机遇，也是挑战。为促进党建工作的与时俱进，应结合新媒体，创新丰富党建工作的方式，利用新媒体的优点，如信息传播快，范围广，传播方式便捷的优点，改变过去传统的党建方式，如开会、党内报纸等，提高党内最新消息的传播速度，使所有党内人员可以以最快的速度接收到国家的新政策和新思想，提高工作效率。主要可以通过，新媒体这个媒介，为沟通搭建起桥梁，国家重大的方针政策都可以以此为平台，进行相互交流，如可通过各种浏览器，或者微信公众号等都可实时关注最新资讯，而这些操作都可以在手机上就可以完成，方便快捷，利于掌握。企业建设，影响力是非常重要的，也应该利用新媒体，在互联网上进行宣传，扩大企业的受众面，通过展示企业的特点，以及企业文化，提高知名度和人们的接受度[2]。

（四）提高党员的政治素质

党员是为人民服务的，应该谨记为人民服务的宗旨。应加强党员的政治核心素养的建设，提高党员的政治觉悟，提高对党建工作的重视。应该组织全体干部领导定时开会学习习近平建设中国特色社会主义的新思想，体会国家新时代的发展战略，跟上国家前进的步伐，为国家的发展发挥出自己的作用。同时，还应该跟企业的发展共进步，深入了解企业的发展理念，拒绝固步自封，根据企业经济发展改革的需要，开展主题学习活动，由企业的领导人进行经验分享，讲述企业经营与党委建设的不同点，更新领导干部的传统观念，提升干部的整体素养。除此之外，还可以通过党建培训，通过党员之间的相互交流，彼此借鉴，取其所长，提高干部队伍整体水平。党的任何工作都离不开人民，可以通过开展深入基层的种种活动，体会人民的真正要求，提高干部的政治素养，从而找到工作的真正切入点，为民办实事。

完善工作考评体系

考评体系是提高工作积极性的重要方式，健全党的考评体系，利于强化党的人民意识，更加明确党的职责所在。通过健全党的工作考评体系，完善责任到人的制度，每个人对每项工作独立负责，保证工作的顺利进行。首先，应建立科学的考评制度，综合考察工作人员的职业素养。其次，应该把民意作为重要的考核数据，党是为国家人民服务的党，党的工作的质量好坏，应该由人民进行评定。最后，党是否具有自我改变的意识，积极吸取新观念也应该纳入考核标准，这是拒绝固步自封，寻求发展，应对新时代挑战的重要的一步。

健全党建工作机制

党建工作面临的许多问题大都是缺乏健全的工作体系所致。为提高党建工作的质量，应该建立从党建工作的制定与实施再到党建工作的评价覆盖全过程的工作体系。首先，应该在党内定时开展党的思想学习活动，提高党的思想意识水平，发挥党员的引领宣传作用。其次，应该鼓励调动党员的工作积极性，形成良好的工作氛围，把党建工作和企业建设发展更好的结合起来，实现二者相互促进，共同发展。最后，应该完善党的考评体系，是对党的工作进行科学评价，听取民意的过程，利于发挥国有企业的优势。

结论：国有企业是国家为保障国家经济安全所控股的公司，对保证人民生活有非常重要的作用。但随着时代的不断发展，党建工作面临着许多新的问题，需要结合时代背景不断进行探索和更新，提高党的执政水平，发挥国有企业的对经济安全和发展的支柱引领作用。

参考文献：

[1]韩震.论国有企业党建工作的改进和创新[J].时代报告，2018（10）：59-60.

[2]张梦頔.新发展格局下国有企业创新党建工作探析[J].新长征，2022（02）：56-57.