□黄俊辉 于铁山

[内容提要]就业风险感知对农民工就业选择与迁徙流动有重要影响。广东东莞1310名农民工的调查显示，超过一半的受访者认为新冠肺炎疫情加大了就业风险感知，新冠肺炎疫情下的就业形势更为严峻。计量分析发现，在新冠肺炎疫情之下，年龄越大，就业风险感知越高；学历层次越高，就业风险感知越低；经济储蓄少的农民工，其就业风险感知更高；跨省流动就业的农民工面临更高的就业风险感知；相比国企和外企，在民营企业就业的农民工，其就业风险感知更高；灵活就业群体在本次疫情中遭受的就业冲击最大，是当前主要的就业弱势群体。在当前的形势下，应该积极关注农民工就业风险感知，做好社会心理预警，从宏观层面营造就业信心，避免农民工就业中的不理性行为。

一、问题与文献述评

目前，国内新冠肺炎疫情(后文简称新冠疫情)总体上得到有效控制，但国外形势仍不乐观。在疫情防控和经济发展双统筹的形势下，以加工制造业和外贸出口为主要产业的部分沿海城市出现农民工进城复工后的“返乡潮”现象[1]。在新冠疫情的冲击下，部分企业被迫选择倒闭，部分企业策略性地选择“停薪放假”，从而引发农民工的主动或被动失业，“返乡潮”由此产生。可以说，新冠疫情作为危机事件，对农民工就业已产生显著影响。根据国家统计局的数据，2019年全国农民工总量高达2.91亿人，其中外出农民工1.74亿人。农民工作为我国的就业大军，其能否实现稳定就业直接关系到我国经济发展后劲、社会和谐稳定以及全面建成小康社会目标。……