我国农业人力资源的流失与保护
2022-04-13邓源
新农业 2022年5期
邓源
摘要:农业自古以来就是我国重要的经济产业部门,然而随着我国工业化、信息化水平的提升,社会经济水平取得了长足的发展。当前我国农业经济效益相对工业以及服务业而言整体偏低,导致我国居民不愿意从事农业生产工作,我国农业人力资源流失严重。除此之外,城乡差距过大、土地资源逐渐减少等因素也是导致我国农业人力资源出现流失现象的重要因素,面对当前农业人力资源流失的现状,政府部门需要积极采取措施,改善农业生产条件,保护我国农业人力资源。
关键词:农业发展;人力资源;流失原因;保护措施
1.1 农业收益较低
相对于工业和服务业而言,当前我国农业生产对于劳动力的要求最低,基本以简单手工劳动为主,因此生产效率偏低,所产生的经济收益较少。除此之外,农业生产还存在较大的风险性,一旦出现气象灾害、地质灾害或者病虫害,则会导致农业生产产量下降,在严重的情况下,甚至出现颗粒无收的情况,农业生产所取得的收益具有较强的周期性,僅在农作物收获的季节农民可以获得一定的收益。在农业收益较低,而工业及服务业工资或者收益水平较高的背景下,人们更加倾向于选择工业和服务业工作。
1.2 城乡差异大
当前我国绝大部分农业生产用地位于农村地区,因此农业从业者也需要在农村中生活,然而随着我国城市化及工业化的发展,我国城市基础设施建设远优于乡村地区,城市基础设施的优越性表现在教育、医疗、娱乐、交通等方方面面。……
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