李向国 魏洪振 王坤

摘要：随着企业改革的逐步深化企业思想政治工作得到越来越多人的重视。作为企业思想政治工作的引导者高素质的企业政工人员对加强党建、促建企业又好又快发展有着深远影响。因此，企业必须加强政工队伍建设，提高企业政工人员的综合素质，促进企业稳定发展。

关键词：新形势;企业政工;综合素质

引言

随着社会的高速发展，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，思想政治工作作为党建工作中的一项重要内容，对提高员工凝聚力，发挥员工主人翁精神，对理顺员工思想、推动企业文化建设，保持企业各项工作顺利进行和不断发展有着重要的意义。面对新形势、新情况，如何改进和加强企业思想政治工作，如何解决出现的新问题、新矛盾，给企业的思想政治工作人员提出了一个新的课题，因此，做好企业的思想政治工作，首先就是要提高企业思想政治工作人员的综合素质。

一、企业政工工作的必要性

在经济社会发展过程中，企业要想在市场竞争中占据一定的优势，就需要对政工工作的开展给予高度的重视。通常情况下，企业之间的竞争除了经济利益上的竞争外，还需要慢慢的转移到企业文化建设之中，对思想政治工作的开展给予高度的重视。思想政治工作是企业生产与经营的生命线，是党和国家得以顺利发展的重要法宝。如今，随着经济全球化的发展，使就业方式及经济体制呈现出了多元化的发展趋势，企业凭借自身的道德观和价值观以及强大的经济实力，开始对企业政工工作的开展提出了严峻的挑战。经济体系下，极易导致一些没有实力的企业被吞并或倒闭，而且资本主义的价值观会导致部分企业经营者对政工工作的开展抱以怀疑的态度，逐渐对共产主义和社会主义失去坚定的信念。此时，就需要企业要尽可能的顺应时代发展需求，对政工工作的开展给予高度的重视，结合企业自身特点来制定一套系统、完善的政工工作方案，这样不仅可以凝聚企业上下员工力量，提高企业的综合实力，而且还可以提高企业政工工作的有效性，使企业在市场经济体系下处于不败之地。

二、全面提升政工人员的综合素质

（一）具备组织指导能力

不少政工人员普遍遇到的问题是学习材料好找，组织学习的人却很难。政工人员不单是自身意识到思想政治工作的重要性、自己研读方针政策就可以了，闭门造车起不到任何作用，而要将自己研究的内容推广出去，并被广大员工所接受，化为员工生产工作中的动力才算是起到了作用。这就要求政工人员具备组织指导能力，在实际工作中找到职工关注的问题为切入点，寻找大家普遍接受的方法开展思想政治工作，才能收到良好的效果。

（二）提高周密细致的分析判断力

政工人员要学会理性分析，有一定的逻辑思维能力，能根据形势的不同和任务的不同，抓住工作重点，迅速做出判断。对此，政工人员要学会以下几点：一是要熟悉本单位的近期目标和中、长期任务。政工人员要高瞻远瞩，把近期目标和长远目标结合起来，安排好年度、季度和月、周的工作。在完成具体的近期目标的过程中要分清主次、抓住重点，始终保持清醒头脑。每当有急、重、难的重大任务时，都能根据任务的特点和人员的思想状况，结合中长期目标进行科学预测，以便掌握主动权。切忌只考虑当前情况，为日后工作留下后患;二是要具体问题具体分析。在日常工作中，要对不同的人、具体事进行深入细致的分析判断。要勤于思考、逆向思维，经常开展谈心活动，及时了解最新情况，以便做到客观灵活地分析和下结论，有的放矢的做好思想政治工作;三是善于用科学的方法分析判断。在分析判断中要注重运用科学的方法，进行定性和定量的分析，既要从本质上把握，又要从程度上掌握。认真研究某个现象是偶然的，还是经常的，是有特殊原因的，还是放松自己导致的。在判断中切忌凭主观印象，戴有色眼镜或不经过思考的下结论，要努力做到观察无偏差、少偏差，要防止把偶然性问题归结为人员的思想素质因素。只有进行定性定量分析，由表及里、去伪存真，才能得出科学的判断。

（三）不断提高自己的基本理论知识水平

主要是指自身所具有的马克思主义的基本理论知识，即哲学、政治经济学、科学社会主义以及党的路线、方针、政策等方面的知识。这是政工人员从事思想政治工作的理论基础，是政工人员知识素质的基本功。作为一名政工人员、能否有效地做好思想政治工作，很大程度上取决于我们自身的基础理论水平高不高，理论根底厚不厚，理论基本功扎实不扎实。我们的工作对象是具有独立思维能力的人。是新的条件下自我意识、主体意识不断强化的员工，如果没有扎实的理论功底，不讲究一定的方式、方法和技巧，思想政治工作就會变得十分吃力，要么变成干巴巴的政治说教，要么变成讲空话、讲套话、讲大话，甚至讲外行话，失去思想政治工作应有的主动性和生动性，即使本人的形象受到影响，又降低了自己的威信，甚至淡化了思想政治工作的作用。

（四）要有扎实的文字功底和语言表达能力

企业政工人员的业务能力应该是多方面的，但能说会写是最基本的能力;政工人员既要完成企业党组织、工会、共青团安排的工作，又要做好经营班子领导交办的事项，同时还要时刻和基层职工群众打交道，特殊的工作使每位人员都必须能说会道，能改会写。能说会道就是指在工作中语言表达明白易懂，重点突出、观点鲜明;能写会改就是指有一定的文字功底，在处理公文，信息采集、工作安排、经验总结等方面要有过硬的文字表达能力。企业政工人员只有具备了这两方面的能力，才能在做起工作来轻松自如，游刃有余。因此政工人员平时就要勤学苦练，要多说、多看，多写，要使自己的口条表达能力和文笔水平不断适应新时期政工工作的需要。

（五）具有综合协调能力

综合协调包含两部分内容：其一，教育疏导。企业内部的变化直接影响着员工的内心，当员工认为自身发展和企业不相一致时，必定有抵触情绪，直接影响其工作状态甚至会对其他员工有所波及。针对此种情况政工人员就要深入分析其心理，主动找员工谈心，这不仅仅是解开了个人的心结，还增强了整个团队的凝聚力向心力。其二，培训辅导。传统的思想政治工作是组织员工读报谈感想，新时代的思想政治工作要求政工人员将思想理论、企业动态、经济形势、职工关心几方面的问题糅合在一起对员工进行传道授业。要做好思想工作协调至关重要，沟通上下、协调各方的任务十分艰巨。

（六）要勇于实践提高自身业务能力

思想政治工作是以每个个体的人为对象的。人与人千差万别，所以做好政工工作：一是要通过运用自己所学各种理论知识，解决人的思想观点，政治立场问题，提高企业职工的思想觉悟;二是要针对不同个体，采取不同的方法做好自己的本职工作。学会一把钥匙开一把锁，学会具体问题具体分析，具体问题具体解决的工作作风和工作方法。

结束语

总而言之，新时期，企业政工人员要不断提高综合素质，提高自身工作能力，与时俱进，创新工作新机制，思想政治工作者要树立终身学习的理念，不断充实知识，提高自身素质，增强工作能力，掌握服务群众的本领，在思想上永葆先进性，在工作上永争一流，在服务中永创佳绩;增强党员奉献意识，全体共产党员要发挥先锋模范作用，主动服务，自觉奉献，切实做到思想高境界、工作作风过得硬、工作实绩更突出。

参考文献

[1]关静.提高企业政工干部综合素质的新思考[J].新丝路：上旬，2020（1）：1.

[2]胡春艳.新形势下提升供电企业政工工作质效的措施[J].水电水利，2021，5（1）：132-133.

[3]董盛海.企业发展中提高企业政工队伍素质的重要性[J].中小企业管理与科技，2020（1）：2.