王燕静

(西藏大学 图书馆，西藏 拉萨 850000)

一、引言

中国共产党历来重视党的建设工作，党中央科学分析自身建设面临的新形势，不断采取一系列举措加强和改进党的建设。1994年党的十四届四中全会明确提出了党的建设总目标，2000年十五届中央纪委第四次全会完整提出了党的建设的两大历史性课题。自此，党的建设工作拉开了新的篇章。党的十六大提出了加强党的执政能力建设，2005年胡锦涛在专题报告会上提出了党的先进性建设，围绕这两个方向党中央建立了集体学习制度、党代表提案制度以及提议回复机制等一系列加强党建的重要方法。2009年党的十七届四中全会提出了提高党建科学化水平这个有意义的命题，2017年党的十九大对党的建设的新的伟大工程作出了顶层设计和全面部署，进一步回答了新时代建设什么样的党、怎样建设党这一个具有魅力的历史性建设课题，明确提出了党的建设的总体布局：“全面推进党的政治、思想、组织、作风以及纪律建设，并且把制度的建设融入其中，推动反腐败斗争的进一步胜利。”[1]高校图书馆被称为是“大学的心脏”、全校师生的第二课堂，也是传播先进文化、进行社会主义文化教育的重要机构，高校图书馆党建工作不仅是学校党建领域不可或缺的一部分，图书馆党建工作的探索与创新更是图书馆自身职能的不断完善与提升，对自身服务价值的实现大有裨益。

二、数据来源

笔者以高校图书馆党建工作的各个检索词高校、图书馆、党建工作以及高校图书馆、党建等作为检索字段，采用布尔逻辑构建检索式，对其收录的发表在CNKI、万方、维普等中文期刊全文数据库中有关我国高校图书馆党建工作研究的论文进行了全面检索。有关高校图书馆党建工作的论文最早于2001年发表在《高校图书馆工作》期刊上，论文名称是《探索新时期高校图书馆党支部思想政治工作的途径》，从主旋律教育、实效性与持续性三个方面探讨了高校图书馆党支部开展思想政治工作的途径。截至2021年6月15日，笔者搜集到研究图书馆党建工作相关的论文共计92篇，剔除公共图书馆党建工作论文6篇，党校图书馆党建工作论文10篇，最终得到与我国高校图书馆党建工作研究紧密相关的论文76篇，年均发文量3.8篇。

三、高校图书馆党建工作研究现状

(一)年度分布

论文年度分布的掌握有助于我们认识该领域的研究脉络，研究缘起的来龙去脉。从得到的数据来看，高校图书馆党建工作相关的发文量总体呈上升趋势，可以说是在曲折中前进，大概可以划分为三个阶段，第一个阶段为2001-2007年，这7年里所发表的论文仅为4篇，各年度最高数量也仅仅是1篇；第二个阶段为2008-2016年，这9年里一共发表了35篇论文，年均发文量攀升至大约4篇，其中2015年高达8篇，单个年度最低发文量也是2篇，实现了第一阶段单个年度最低发文量零的突破；第三阶段为2017年至今，仅5年时间发表论文41篇，占据了所有年度发文总量的半数以上，年均发文量8篇有余。

(二)主题分布

整理归纳主题分布有助于我们了解高校图书馆党建领域的研究热点与亮点，笔者通过浏览论文通篇内容，结合党建工作实际，将所搜集到的76篇论文划分为七个小版块，发现各个主题之间还是存在较大差异的，单纯聚焦作用研究、对策研究、现状分析以及质量分析的论文累计22篇，以上四个小版块所占比重为28.95%，研究的主要方向还是在典型个案、智慧党建及党建品牌三个版块上，这三大板块的论文数量占据了总发文量的七成以上。

(三)内容分布

本文从涉及党建工作的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设以及廉洁性建设等一系列活动为出发点，对搜集到的论文展开比较分析，得出以下结论：一方面，论文的研究内容对上述思想、组织、作风制度建设等各方面均有涉及，组织与制度建设是重中之重，着重阐释该内容的论文数量达30余篇。譬如《探索新时期高校图书馆党支部思想政治工作的途径》《以改革创新的精神加强和改进高校图书馆党组织建设》《加强图书馆基层党组织建设的对策》《论创新型高校图书馆党组织建设——以白城师范学院图书馆为例》等。另一方面，论文的研究内容也体现出高校图书馆党建工作的自身特色，涌现出了依托图书馆资源的资源型党员之家创建研究、移动学习模式下的探索与实践、基于移动图书馆的党建教育模式研究、党建类图书阅读推广对策研究等，也不乏图书馆助力学校党建工作的思考、图书馆书香活动与书香文化推进高校党建工作的探索、立德树人视角下党建工作思路的考量等，无一不体现出图书馆党建工作的独特魅力，拓展了高校党建工作研究的内涵外延。

(四)作者分布

1.作者单位分布。本文以我国高等学校的办学层次为依据，结合作者所属具体学校，将作者单位划分为本科院校、专科学校和其他院校三个类别，统计后得到的作者单位分布情况如下：高等学校中本科院校的作者发文数量是最多的，为61篇，占发文总数的80.26%，而专科院校与其他院校合占发文总量的19.74%，不言而喻，本科院校是高校党建工作研究的主力军和主导力量。

2.作者地域分布。本文依照全国人大四次会议中提及的划分方式，将作者划分为东部、中部、西部三个地区，目前，西部地区包括的省一级行政区一共有12个：四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、广西、内蒙古；中部地区有8个省一级行政区：山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南；东部地区则包括11个省级行政区，它们分别是北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南[2]；据此统计得到的作者地域分布如下：一方面，通过上图可知东部的发文量是最高的，有32篇，其次是中部地区累计发文27篇，与东部差距不大，西部17篇对比东部略显不足；另一方面，上文说到东部、中部、西部地区的省级行政区分别为11个、8个、12个，中部地区8个行政区发表文章数量27篇，平均每个省级行政区发文量是3.3篇，相比东部和西部地区，其优势也是比较显而易见的。

3.作者省份分布。统计中为了进一步比较各地区内部省份之间的发文数量，笔者对此次搜集到的76篇文章做了作者省份分析，从中可以看到：各省份之间差距不小，吉林省论文有9篇，居于论文数量冠军位置，其次是辽宁与山东这两个省份的发文量都是5篇，接下来是广东、江苏、河北、浙江、湖北、湖南、陕西七个省份均发表论文4篇，海南、贵州、西藏、青海、内蒙古五个省份发文量为零，进步和提升的空间较大。

4.作者合作度与合著率分布。为了掌握发文作者的合作情况，笔者根据作者人数将论文分为独立作者发表与合作发文，结合上文论文年度分布归纳的三个阶段进行整理，本次统计的76篇论文中， 2016年合作度是最高的，数值为3，即该年度所有期刊发表的每篇文章平均有3名作者，这个合作度还是很高的。2012年以后每年的合作度均大于1，2014年之后开始出现4人合作、5人合作、甚至是6或7人合作，同时对比数据也发现近五年合作度与合著率有所反复的情况。

(五)期刊分布

通过对有关我国高校图书馆党建工作论文发表期刊的整理，可以清晰地看到该研究领域研究成果的层次水平和质量情况。2001-2021年度所发表的文章期刊类目繁杂，笔者稍稍做了归纳，76篇文章中发表于核心期刊的文章数量为2篇，所占百分比仅2.63%，其余的74篇均发表于普通刊物上，所占百分比高达97.37%，非核心刊物中，学报和论文集所占比重14.48%，文章数量累计11篇，所占百分比是82.89%，由此可见，我国高校图书馆党建工作领域研究成果质量一般，尚有进步的空间。

四、高校图书馆党建工作研究特点

(一)研究成果呈阶段性

根据相关研究成果论文年度分布图不难看出，2001年至今二十年间的76篇文章大概可以划分为三个阶段，即2001-2007年是萌芽阶段，该阶段我国高校图书馆党建工作的研究工作刚刚起步，尚处于探索尝试中。2008-2016年是平稳发展阶段，随着该阶段我国高校图书馆党建工作研究渐渐步得到各方的关注，研究成果与日俱增。2017-2021年是快速发展阶段，在党中央及教育部的指导与引领下，该阶段我国高校图书馆党建工作进入发展势头良好的局面，且2021年6月15日后即将发表的论文不在此次数据统计范围之内，相信2021年建党一百周年之际，有关高校图书馆党建工作的文章仍会不断涌现，我国高校图书馆党建类论文成果将迎来一个研究高峰。

(二)研究主题类型多样

从所发表的论文来看，我国高校图书馆党建工作研究主题是比较全面的。譬如《 辽宁省高校图书馆党建工作调查报告》《高校图书馆党建工作的现状与对策 》《高职院校学生党建工作质量评价因素和权数的确定》《高校图书馆党组织在图书馆事业发展中的定位与作用》等，较为客观全面地涵盖了图书馆党建工作的现状、对策、质量、作用研究等方方面面。而诸如《用书香文化助力高校党建工作创新——以石河子大学图书馆党建工作为例 》《高校图书馆服务智慧党建的机遇与路径》《高校图书馆党建特色品牌创建探究》等论文则从个案研究、智慧党建、党建品牌等多维度阐释了图书馆党建工作的亮点与典型。与此同时，研究主题尤其以个案研究、党建品牌和智慧党建为主，可见该领域研究主旨所在，有巨大的实践指导意义，可供我国其他高校图书馆党建工作实践参考指导。而质量分析与绩效评价机制的研究有待进一步挖掘和探索。

(三)合作发文日益增多

计量学告诉我们：论文的合作度与合著率是不可忽视的两个指数。通俗来说，论文的合作度指的就是每篇论文的平均作者数量。论文的合著率指的是合著文章在总发文中所占的比例[3]，本次统计的所有论文中，第一阶段2001-2007年，合作发文的比例为25%，第二阶段2008-2016年，合作发文的比例提高至57.14%，到了第三阶段2017-2021年合作发文比例提高至60.98%，而合著人数也出现了由3人、4人上升至5人甚至6人的情况，独立发文的比例有所下降，论文的合作度和合著率均有一定的提高，大部分作者选择一起发文，可见合作发文的趋势日益明显，合著文章是大势所趋。

五、高校图书馆党建工作研究存在的问题

(一)研究成果质量不高

研究成果质量不高表现为所发文章中多数以《办公室业务》《内蒙古科技与经济》《教育现代化》《科技情报开发与经济》《产业与科技论坛》《管理观察》等普通省级刊物为主，类似《辽宁广播电视大学学报》《湖南科技学院学报》《岭南师范学院学报》等大学学报也为数不多，而譬如《国家教育行政学院学报》《高校图书馆工作》这样的核心刊物实属凤毛麟角。究其原因有高校图书馆党建工作本身的局限性，可能难以同图书馆资源采访、图书编目学科服务、读者服务等业务媲美，成果产出质量一般，也不乏我国部分高校图书馆对党建工作重视程度不够、意识不到位等主观原因。

(二)研究水平地域差异明显

一方面，就东部、中部、西部三个地区而言，相关的研究成果发文量依次递减，东部、中部的论文数量明显高于西部地区，中部地区与东部地区差距略小，西部地区在该领域的研究工作有待加强；另一方面，就东中西三个地区内部而言，中部地区各省份均有发文量，东部有一个省份发文量为零，而西部则有四个省份发文量为零，可见中部地区省份的研究力量较之东西部地区相对均衡，这点值得其他两个地区借鉴。总的来说，这三个地区的研究水平存在研究水平参差不齐、不均衡、不充分的特点，需要采取一定的措施遏制该趋势的进一步扩大。

(三)研究队伍尚未建立

通过研究成果不难看出，我国高校图书馆党建工作领域研究队伍尚未建立，发文作者基本上是随机的，没有明显的聚集特征，作者单位也复杂多样，隐约可窥见吉林省高校教师发文量高于其他高校，但是也没有明显的队伍集群，笔者认为原因有以下两点：其一是高校图书馆工作历来围绕校内师生教学科研展开，主推资源建设、阅读推广、学科服务等方面，多数图书馆党建工作主要是依托于学校，根据学校的部署按部就班开展，故而可能没有专业的教师队伍持续参与此项工作，或者是主观上没有这个整理归纳的意识；其二就是我国党建工作经验的总结、个案的树立、党建品牌的提炼依旧在酝酿之中，党建工作的经验之谈尚未成形，研究队伍的构建仍需时日。

六、提高高校图书馆党建工作研究水平的策略

(一)强化党建工作意识

党建工作不是一朝一夕的事，不能一蹴而就，更不仅仅是部分党员的职责，党建工作事关全体党员，党建工作的优劣体现的是全体党员的责任与当担。图书馆应积极开展党员干部动员大会，狠抓党建工作的主角意识和责任意识，引导教职工党员自觉讲党性，服务大局，建言献策。引导党员率先行动、作出示范，推进馆内各项业务又好又快发展。引领馆内党建风气氛围创立，使全体成员自觉树立起党建工作的意识，推进党建工作常态化发展。

(二)党建与业务相融合

研究基于实践，来源于实践，实践工作的开展有助于研究工作的提炼与升华，可以也应当在业务工作中得到充分的体现。思路之一，党建阅览室、智慧党建、品牌党建活动等图书馆业务工作的创立，为我们的党建研究工作提供了良好的现实基础；思路之二，红色电影播放展、党建文化长廊等活动不仅可以拓展图书馆业务活动的范式与内涵，也可以催生该领域新研究成果的产生。

(三)完善科研支撑

科研支撑对一个研究领域的推动作用不容忽视，起到很好的辅助和催化作用。科研支撑充分与否很大程度上受科研课题立项情况影响，试想我国高校图书馆党建工作立项数量越多、立项层次越高则说明该领域的科研保障能力越高，科研经费充足，有助于研究工作的开展，科研成果产出数量相应增多，所有成果中质量高的也会有所增加，由此成为一个良性循环。故而，笔者建议图书馆内部、学校层面增加相关课题的立项数量，形成馆内-校级-省市级多层次多角度的科研立项结构，覆盖党建工作的各个维度，鼓励教育工作者投身到党建工作的相关课题研究中去。

(四)鼓励跨区域合作

尽管东部、中部、西部三个地区的经济发展水平、地理位置、教育发展程度有所不同，高校数量和教学质量上也略有差异，但三个地区仍有合作的空间，主要考虑应该优势互补，依托东部高校图书馆的地理优势，充分发挥中部高校的衔接作用，不遗余力挖掘西部高校边疆民族特色，加强跨区域合作，鼓励各地区高校之间的党建工作交流与研讨，鼓励各地区之间和相邻省份的相互学习与参观访问，支持跨区域间的专家学者团队宣讲与专题讲座，各地区间取长补短、相互借鉴，从而加快各地区高校图书馆党建工作的发展进程和水平。

(五)培养研究队伍

研究人员是党建工作的有生力量与核心，研究队伍的培育显得尤为重要，研究队伍的培育主要从以下两点展开：首先，地方党校的专业性人才作为地方党建工作的推动者，具备丰富的党建实践经验，对于问题看得更透彻、更清晰，是充实研究队伍的来源之一。其次，高校图书馆内部党建工作的专兼职人员是党建工作最直接的经历者，着眼于培养各高校内部专兼职党建工作人员的研究意识，可外派到其他高校短期培训、中长期进修以提高党建工作研究队伍的综合素质。再次，要加强本科、专科及其他高职院校不同层次之间的党建研究人才队伍构建。

七、结语

综上所述，我国高校图书馆党建工作研究自萌芽以来，从最初几年的现状对策研究逐渐转向个案品牌研究，研究主题不断丰富、研究成果节节攀升，尽管目前仍存在诸多问题，但随着我国政治大环境的良性发展、党建工作的贯彻落实，高校党建工作必将朝着常态化、制度化、科学化转变，图书馆党建工作也将开启另一番新天地，图书馆定能把服务育人与党建工作融会贯通，达到双赢的局面。