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冒领、多领、错领养老金的现象时有发生，承担养老保险业务经办和养老保险基金安全责任的社保工作者该如何防范风险，保证养老金安全发放？

首先，要研究风险出现的前提，理清脉络。如财务操作系统设计不严谨，会造成待遇支付的不确定性；内部控制措施不到位，会导致待遇支付风险不可控；退休人员死亡后，其亲属不按规定期限报备，会导致养老金持续发放以及被恶意冒领；退休人员被判刑，其亲属不按规定期限报备，会导致养老保险基金受损等。

其次，通过数据差异或行为轨迹差异掌握风险情况。尽可能多地与公安、民政、医保等部门共享数据，通过比对交通出行、市民卡交易、死亡火化等数据，分析人员活动痕迹的重合度，确定人员生存等级，然后对症下药。人员活动痕迹高度重合的，系统可将其生存状态等级认证为“强”；人员活动痕迹部分重合的，系统可将其生存状态等级认证为“中”；人员活动痕迹低度重合的，系统可将其生存状态等级认证为“低”。依此多角度、近距离掌握待遇享受人员的生存状态。

最后，精准做好发放资金测算，加强资金申请和拨付管理，为发放各项养老保险待遇奠定基础。同时，健全业务审核机制和岗位制衡机制，确保养老保险待遇精准核发。