●潍坊市昌乐县委编办

近年来，潍坊市昌乐县认真贯彻落实上级关于基层治理的一系列决策部署，统筹推进、综合施策，初步构建起简约高效的基层管理体制。

一、突出党建引领，筑牢组织根基

始终把党的领导贯穿到基层治理全过程各方面，推动党的政治优势、组织优势转化为治理优势。一是提升党（工）委领导力。健全镇街党（工）委全面领导的体制机制，完善党（工）委把方向、作决策、管干部、统资源、强服务的制度体系，确保党的路线、方针、政策在基层得到全面贯彻落实。二是健全基层组织架构。着力强化党建引领，统一将8个镇街的党建职责从党政办公室剥离，单独设立党建办公室，作为镇街党政工作机构，全面负责镇街范围内党建工作。调整优化基层党组织设置，完善“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”组织架构，建立122个网格党支部、2500余个楼栋党小组，推动党的触角延伸到最基层。三是配强党务工作力量。全县8个镇街党建办公室共配备工作人员57人，落实党建工作经费、配备专门的党建活动场所，确保基层党建“有人抓”。出台《农村党组织书记积分制考核管理指导意见（试行）》，筛选建立14 62人的村干部后备人才队伍，及时调整31名不称职、不胜任的村党组织书记，推动村党组织带头人队伍全域提升。

二、突出赋权增能，强化治理能力

着力破解长期以来镇街“看得见的管不着”、县直部门“管得着的看不见”难题，坚持重心下移、权力下放，提升镇街统筹协调能力。……