●天津市委编办

按照中央编办关于深化地方机构编制执行情况和使用效益评估（以下简称评估）试点工作的统一部署，2022年4月以来，天津市选取市级5个部门（单位）和南开、武清2个区作为评估试点，坚持创新引领，对试点评估工作全流程、各环节开展深入实践，积累了经验，取得了实效。

一、主要做法

（一）强化组织领导，科学制定试点方案。一是强化组织领导。市、区两级机构编制部门分别成立评估试点工作专班，各试点单位均组建评估工作小组，由主要领导挂帅，形成上下贯通、执行有力的评估工作机制。二是科学制定试点工作方案。在试点单位选择上，综合考虑不同层级、地域的特点，重点围绕经济社会发展和民生等重点领域，确定5个部门（单位）和2个区作为评估试点。在指标体系设计上，在机构编制管理评估办法明确的指标框架基础上，结合天津市实际，细化完善党委部门、政府部门、直属事业单位三类指标参考模板。从试点实际出发，优化完善评估流程方法，确定准备阶段、单位自评、实地评估、结果运用、试点总结等阶段，并明确各阶段工作重点。三是培训工作力量。2022年5月，专题组织召开评估试点工作部署会，对评估试点工作作动员部署，并就评估全流程、各环节工作作政策解读，设置专门环节为试点单位答疑解惑。按照“精、细、实”标准，组织专门力量编印“1手册4清单”，即《评估工作操作手册》和自评报告、谈话提纲、调查问卷、备查材料4个模板清单，推动评估工作的规范化、标准化。……