立足“四个坚持”全方位做好机构编制评估工作
2022-02-13中国银保监会党委组织部
中国机构编制 2022年12期
●中国银保监会党委组织部
机构编制资源是关系党长期执政和国家长治久安的重要政治资源、执政资源。为进一步提升机构编制资源配置的规范化和科学化水平,银保监会党委聚焦监管实际,科学谋划,精心部署,大胆探索,扎实推进,机构编制使用效益评估工作取得积极成效。
一、坚持政治引领,强化组织保障
一是发挥党委统领作用。坚持党对机构编制工作的集中统一领导,第一时间组建机构编制效益评估工作领导小组,分管会领导亲自担任组长,党委组织部主要负责同志任副组长,机关各部门负责人为领导小组成员,党委组织部下设领导小组办公室,抽调专业骨干成立工作专班,加强工作统筹,确保评估工作统筹有序推进。
二是建立健全工作机制。强调协同作战,科学制定评估工作方案,建立党委组织部牵头抓总、其他部门协同配合的协调联动机制,细化责任分工,明确工作流程、工作标准、时间进度和工作要求,形成各部门密切协作、齐抓共管的良好局面,确保评估各环节工作一体推进。
三是加强政策宣传指导。组织机关部门相关人员认真学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制管理评估办法(试行)》等法规制度和会党委关于做好评估工作的部署要求,统一思想,深化认识。加强对各部门自评工作的政策指导,推动各部门深刻领会评估要义,准确把握评估标准,确保评估工作方向清、目标明、行动快、工作实。
二、坚持突出重点,优化指标体系
一是突出主责主业。……
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