王 健，苏 迪

（中国石油大庆炼化公司党委宣传部，黑龙江 大庆 163300）

一、新时代加强国有企业文化建设的重要意义

企业文化是企业的精神和灵魂，在迈向实现第二个百年奋斗目标的新征程中，加强国有企业文化建设，是完善战略体系、提升竞争力的无形力量和有效资本。首先，加强文化建设是国有企业与生俱来的使命担当。国有企业在创造巨大物质财富的同时，也创造了巨大的精神财富，是赓续红色血脉、传承弘扬中华民族优秀传统文化的主力军。其次，加强文化建设是国有企业改革创新的重要保障。文化建设与国有企业改革发展、生产经营深度融合，形成了一大批以大庆精神铁人精神、两弹一星精神、载人航天精神等为代表的富有时代元素、独具国企特色的文化体系，带动了企业管理的规范、升级和创新，为国有企业发展建设注入了强劲动力[1]。最后，加强文化建设是国有企业竞争发展的有力措施。文化建设能铸企业之魂、谋企业之道、育企业之本、聚企业之力、塑企业之形，有效将国有企业的政治优势、文化优势转化为竞争优势、发展优势，为推进企业高质量发展提供不可或缺的价值引导力、文化凝聚力、精神推动力和核心竞争力。

二、新时代国有企业文化建设面临的新形势新任务

进入新时代，国有企业文化建设面临前所未有的挑战与机遇，必须认清新形势、把握新要求、展现新作为。一是必须提升政治站位，牢牢把握文化建设的前进方向。……