文/中国石油川庆钻探工程有限公司钻采工程技术研究院

习近平总书记指出：“石油能源建设对我们国家意义重大，中国作为制造业大国，要发展实体经济，能源的饭碗必须端在自己手里。” 中国石油川庆钻探工程有限公司钻采工程技术研究院（以下简称：钻采院）作为石油企业中的科研院所，拥有一支知识和技术高度密集的专家型科研队伍，是川庆钻探工程技术有限公司科研创新与技术服务的主力军。本文结合钻采院知识与技术高度密集的专家型科研队伍，对石油企业科研团队党的建设工作之“初心”与“使命”进行了探讨，旨在通过加强全面从严治党，提升党务工作者党建意识和工作能力，培育具有石油科研特色的党风廉政建设工作，营造风清气正的科研生产环境，为打造更高水平的石油企业科研团队、端牢能源饭碗保驾护航。

养好“三心”守护初心

“不忘初心、牢记使命”不是一阵子的事，而是一辈子的事。石油企业科研团队党务工作者应在实践中不断叩问初心、守护初心。

常怀“敬畏心”。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”忠诚、干净、担当是党员干部的立身之本，而党务工作者特别要注意在党风廉政建设方面做好示范和表率。因此，要常怀敬畏之心，受得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、经得住考验；要主动把自己置于党组织和群众的监督之下，清清白白做人、干干净净做事，使自己保持坚强的党性、高尚的情操、旺盛的斗志和良好的精神状态。

守住“责任心”。全面从严治党“永远在路上”，反腐倡廉没有“完成时”。各级党务工作者要切实提高政治站位，忠诚履职尽责，敢于担当、敢于亮剑，在“管好自己”的同时，也要积极向身边的不良风气、不良行为说“不”，尤其是钻采院纪检工作人员更要充分发挥纪检监察职能，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，为正风反腐横刀亮剑，为科研生产保驾护航，切实当好政治生态的“护林人”。

保持“自信心”。人不自信，谁人信之？党群部门、党务工作者立身全面从严治党第一线，如果缺乏足够的自信和坚定的政治定力，将直接导致党的建设工作出现不同程度的模式化、内容虚化、效果弱化、氛围淡化等问题。各级党务工作者只有进一步坚定自信心，以昂扬斗志和崭新姿态担负起新时代新使命，使党内思想、组织、作风更加纯洁，才能充分发挥其带动作用，让广大科研工作者能够沉下心来搞好研发、多出成果。

提升“三意”践行使命

一名党员就是一面旗帜。只有坚定不移全面从严治党，党建工作过硬，党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、工作号召力才能“掷地有声”，才能把更多的党员职工凝聚起来，勇担重任，冲锋在前。

让员工感到满意。科研工作者学历高、阅历丰富，时刻接触前沿技术信息，他们对于世界观、人生观、价值观往往都有自己独特的思考和理解。一是围绕员工反映强烈的问题开展监督检查。针对员工反映的热点问题，纪检工作必须同步跟进。一方面，建立健全相关监督管理制度，层层落实责任，提高制度执行力，把权力关进制度的笼子，让权力在公开公平的环境下行使；另一方面，注重发挥员工的监督作用，增强公共事务和重大问题处理的透明度，对员工反映的问题均能“作出回应、得到解决”。二是围绕科研重点领域开展监督检查。科研生产工作涉及领域较为广泛，目前钻采院分析梳理出7大廉洁风险，确定了19个重点监督检查事项，并根据风险点有针对性地建立和完善了制度和规范。同时，通过落实监督部门联席会议制度、组织开展经营管理合规监督，和监管部门联合监督检查，做到监督信息共享，形成监督合力，构建起与科研创新团队发展相适应的权力运行监督机制，实现依法科研、科研廉洁。

让做法拿出新意。全面从严治党永远在路上，党务工作者必须开动脑筋想办法，持之以恒正风肃纪，为企业营造一个风清气正、团结稳定的发展环境。一是以石油精神培育科研廉洁之土。石油企业本身具有光荣传统，诞生了一大批英雄人物、涌现出一系列感人事迹。在开展党的建设工作过程中，做好“本土”先模、英雄人物事迹的宣传，让全面从严治党、党风廉政教育更“接地气”，让“看得见摸得着”的英雄事迹，不断激励着科研工作者在科研战线奋勇拼搏，对于培育风清气正的科研土壤具有重要意义。二是以创新形式催开科研廉洁之花。科研工作性质决定了科研工作者接收信息的渠道形式多样，内容丰富。一方面党务工作者应适时调整宣传载体、更新宣传方式。比如钻采院在每一次重大会议、活动前，都会认真筛选与科研生产工作密切相关的党风廉政建设事例，组织全体参加者进行解读和学习，并将其作为一项优良传统坚持下来；另一方面，在门户网站设立专栏，与院官方微信公众号相结合，在关键节点、时间段推出专题文章、发送手机短信提醒，方便科研工作者利用碎片时间访问学习；鼓励科研工作者结合工作经历，自拍短视频，共话廉洁。通过取长补短教育方式，为科研工作者拉好廉洁防线，为其认真搞科研、出成果保驾护航。

在严中体现善意。各级党务工作者和工作对象都是个体的人，在开展工作“严”字当先的情况下，还要以人为本，才能让员工心悦诚服。一是用正面教育“鼓鼓劲”。在日常教育中，既要警钟长鸣，也要加油鼓劲。钻采院通过深入挖掘先进典型感人事迹，在科研工作者中开展示范教育，选树廉洁从业模范工作者等活动，弘扬廉洁自律精神。二是以亲情感染“吹吹风”。石油企业科研工作者日常工作量大、工作任务重，时刻处于高负荷运转状态。这种情况下，党建工作、特别是纪检工作既要有“当头棒喝”，也要有“拂面春风”。钻采院充分意识到这一点，特别注重发挥家庭在深入推进全面从严治党、加强党的建设中的特殊作用，通过开展家风讲述活动、签订家庭助廉承诺书等方式，使科研工作者与家庭成员联手筑牢家庭防腐之篱。三是用依法合规“把把脉”。一线员工在承担科研生产工作中，常常不能在第一时间对相关的制度做到充分掌握，导致他们在科研生产中“踩雷区” “碰红线”。钻采院充分意识到这一问题，根据合规管理制度要求，按照合规管理运行流程，在项目立项、招投标等重要环节上，实行提前介入谈话、合规监督等措施，把反腐败、杜绝腐败的关口不断前移，提前把脉，打好预防针，让科研生产与合规管理同步运作，防“腐”于未然。

以大局观力促发展

牢记党建工作的初心和使命，创造性地开展各项工作，须在讲大局观的情况下，处理好两个关键点。一是处理好业务工作与中心工作的关系。作为科研院所，钻采院坚持科技创新初心不改，以为公司提供强有力的技术支撑和保障为使命。要将党建工作的“初心”和“使命”与钻采院的“初心”和“使命”有机结合起来，才能产生强大合力；要把党建工作同科研攻关的中心工作结合起来，研究制定政策要把握科研团队的政治方向，谋划推进科研团队工作要贯彻政治要求，解决科研实际工作矛盾问题要注意政治影响，培养科研人才要突出政治标准。切实解决好影响科研团队建设的突出问题，努力实现党建工作与科技创新的良性互动。二是处理好保护干部和严肃执纪的关系。在具体工作中，要特别注意把锐意进取、敢闯敢当与官僚主义、失职渎职区别开来；把企业正常经营活动、业务往来与大吃大喝、不正之风区分开来，努力营造有利于科技人员大胆实践的良好氛围。

风雨如磐不动摇，一往无前心不改。初心和使命，承载着我们的信念、责任与担当，钻采院将在不断总结学习的基础上，通过持续深化全面从严治党，在广大科研工作者、全体党务工作者的共同努力下，守正清明初心，牢记使命担当，为科研工作营造宽松和谐、清廉高效的良好氛围，助力“国际一流科研院所”建设，将能源饭碗牢牢端在自己手中。