近年来，泰安市将乡镇（街道）社工站建设摆上重要工作日程，围绕“建得起、转得动、服务好”的目标要求，在实现社工站建设全覆盖的基础上，实施“六有”工程，取得明显成效。

一是“有阵地”。引导县级设立社工总站、村（社区）设立社工室，构建一贯到底的社工站体系，并实现功能设置、社工标识、政策宣传、工作制度“四统一”。目前，全市4 个县市区设立社工总站、88 个乡镇（街道）设立94 个社工站、960 个社区（村）设立了社工室。

二是“有队伍”。统筹专业社工机构、基层民政工作人员、本地社会工作人才，建立“社工机构+民政办+N”人员构成模式。目前，全市乡镇（街道）社工站持证社工人才达451 人，70 家社工机构驻站开展社工项目，166 家基层社会组织与社工站联动服务，常态化参与社工站服务的志愿者达3700 余人。

三是“有项目”。聚焦社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理等领域，采取“1+4+N”项目架构，即“1”个重点项目——满足辖区群众最迫切的社工服务需求，“4”个基础项目——侧重老年、儿童、残疾人、弱势群体开展社工服务，“N”个特色项目——鼓励社区策划开展特色服务项目。今年以来，全市策划开展社工项目118 个，为居民群众提供服务5400 余人次。

四是“有制度”。指导县市区制定了《社会工作服务站（室）管理办法》，明确了民政部门、乡镇（街道）、社工机构和社工人员职责清单，细化了社工站服务清单、服务规程等内容，规范了文书档案、志愿者管理等制度，社工站规范化管理水平显著提高。

五是“有保障”。通过财政扶持、社会力量参与，持续加大对社工站建设的支持力度。市级民政、财政部门联合制发《泰安市市本级社区治理发展经费使用管理办法》，明确将社工站建设纳入专项资金扶持范围。近年来，全市累计投入达1500 余万元。

六是“有示范”。指导宁阳县打造样板，推出“365+N”模式，即县乡村三级共建，社区党组织、社区、社工机构、专业人才、志愿者、社会资源六方联动，社会救助、养老服务、儿童福利、社区治理、社会事务五项融合，组织、司法、卫生、教育、工青妇等N 类资源共同参与，全市乡镇社工站建设呈现出百花齐放、创新发展的良好局面。