□ 温鸿伟

党的二十大报告提出，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。山西焦煤集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把握发展趋势、顺应职工需求，积极建设具有新焦煤特色的新文化，以文化落地助推企业全方位高质量发展。

一、提高政治站位，深刻认识推动文化落地的重要意义

管理学中有一个流行说法：三流企业靠人管理；二流企业靠制度管理；一流企业靠文化管理。对于山西焦煤这样一个拥有20多万职工的大型国企，开展文化建设工作对于统一思想、凝聚人心、提高效率、达成目标，起着决定性作用。

一是推动新焦煤文化落地是企业发展的客观要求。在山西焦煤20多年的发展历程中，企业文化对集团上下形成统一奋斗目标、共同理想信念、强大精神力量、基本行为规范等，起到了不可替代的作用。面对新形势新要求新目标，文化落地是新焦煤高质量发展的活力之源，是新焦煤行稳致远的内生动力。

二是推动新焦煤文化落地是实现企业战略愿景的必备条件。加速建设世界一流炼焦煤企业是山西焦煤的战略愿景。世界一流企业，均具备特质明显、深入人心的优秀企业文化。新焦煤建设的使命与愿景，要求必须建塑新焦煤文化品牌，并形成与“主导全球炼焦煤资源配置、引领全球煤焦生产技术发展、具有全球煤焦市场话语权和影响力的领军企业”相匹配的优秀企业文化。

三是推动新焦煤文化落地是满足员工日益增长的对美好生活需求的重要举措。……