文/张瀚（重庆商务职业学院）

近年来，数字经济不断发展，在我国的经济结构中的占比逐年增加。随着数字经济时代的来临，会计行业需要从技术、工作方式和工作内容上做出相应调整。在调整过程中，会计行业面临的不光是实际操作上的问题，同样也有文化层面的问题。因此，研究数字经济对会计文化的影响，必将对会计行业适应新的经济结构有所启示。

一、会计数字化转型背景

2016年10月，《会计改革与发展“十三五”规划纲要》指出，随着国家大数据战略和“互联网+”计划的不断推进，信息技术将更多地运用到会计行业中。其中，会计行业不仅面临着挑战，也将面临新的机遇。会计行业从其服务对象到其工作机制都将面临转型升级，会计工作中会出现更多新的情况和新的问题。会计行业要适应经济发展的需要，要用新技术、新手段解决新的会计问题。会计从业人员也要有创新精神，要改变自身观念，适应新时代。同时，在监管层面也要做出转变，要不断完善会计法制和会计标准，同时也要采取与时俱进的监管方式和管理办法，树立服务理念。另外，还要建设管理会计体系，推动管理会计广泛应用。从《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中可以明显看出，随着大数据战略的实施，会计行业将面临重大转型升级。而面对这些新情况、新问题，需要构建新的会计文化。

2022年1月，国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》是我国首次对数字经济作出专项规划。其中的发展目标指出，到2025年，我国的数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重从2020年的7.8%上升到10%。国家对于数字经济的首部专项规划以及规划的目标，体现出国家对于数字经济的充分重视，数字经济未来在国家经济体系中将占据重要地位。

而对于会计未来的改革与发展，2021年11月，《会计改革与发展“十四五”规划纲要》指出，会计信息在众多方面，例如经济发展方面、营商环境优化方面、宏观经济决策等方面，起到了越来越重要的作用。而随着科技进步和产业变革，经济不断转型升级，新的商业模式对于会计未来的发展方向影响深远。同时还指出，要以数字化信息化技术为支撑，坚持融合发展，推动会计工作与国家宏观经济管理工作、单位经营管理活动深度融合。从《会计改革与发展“十四五”规划纲要》可以看出，随着大数据战略进一步推进，会计数字化转型与升级发展进程将不断加快，融合新技术、新手段；会计标准与会计法规不断完善；会计从业人员文化素质要求转变、加速转型；会计监管部门不断改进监管办法与监管理念；同时也意味着会计行业需要挖掘新的会计文化特质。

二、数字经济时代会计文化特质转变

会计文化是什么？毛伯林（1993）认为，会计文化是会计思想意识及与之相适应的制度和实施。而这种会计思想意识是在职业领域内已形成或正在形成的、为所有或大多数成员所接受或共同享有的。而田昆儒（2002）认为会计文化是由会计人员的价值取向、信念追求、文化修养、职业道德等内容构成的有关会计的物质和精神的背景文化及其自身的文化内涵。会计文化必须与会计的发展阶段相适应，引领和指导会计行业及从业人员遵守会计工作标准和会计职业道德。

数字经济时代的会计文化与传统会计文化相比，由于会计工作的内容发生了变化，即会计行业数字化转型，对于会计人员提出了新的要求，因此会计文化也将发生转变。这一转变主要涉及会计人员文化素质的转变，企业会计制度转变，会计行业标准完善等方面。

（一）数字经济时代会计人员文化素质转变

会计人员文化素质是决定会计数字化转型能否成功的最主要因素。如果会计人员在观念上无法转变，失去开拓创新的精神，不接受新的能力要求，不接受新的技术学习，无法充分发挥主观能动性，那么不仅会计人员无法进步，逐渐被行业淘汰，会计行业的数字化转型进程也会受阻。因此，必须搞清楚数字经济时代，会计人员应该具备哪些文化素质。

第一，数字经济时代，信息的搜集与处理技术对于所有行业和领域来说，都是一项非常重要的技术。大数据背景下，企业每天都将面对海量的数据。传统的数据处理与分析方法只能应对标准化、结构化的数据，而将来的数据主要是异构数据、非标准化数据。企业想要通过这些数据分析消费者的喜好、消费习惯等，就必须将其转变为可对比、可分析的标准化数据。而会计人员要将原始凭证记账，由于会计及时性的要求，不能长时间等待其他人员来处理数据，因此自身必须具备能够及时对非标数据进行处理。会计人员不再只是处理账目、报表等，还要将异构数据转化为标准数据，这一过程对于信息技术的要求将大幅提高。目前的会计人员中，大部分只具有基本的会计信息化技术，无法满足数字经济对于从业人员的技术要求。因此，数字经济时代，会计人员必须具备大数据技术，具备更高的数据分析能力。

第二，由于经济结构的转变，会计人员在企业中不再只是从事报表编制的工作。数字经济的核心在于信息，而这一信息不再能够简单分类，每个岗位都不再局限于传统的岗位分工。例如，会计人员不光需要处理财务信息，还要明白财务信息是怎么来的，以及会计岗位从核算岗转变为管理岗。企业中的核算会计要向管理会计转变。会计人员不再只是记账，形成历史数据，更多的是根据现有财务数据做出相应预测，提出相关对策。核算类的工作将逐渐由财务机器人等新兴会计技术完成，机械重复度较高的岗位将逐渐由机器人取代。因此，数字经济时代的会计人员必须具备管理素质，具有扎实的管理学知识和前瞻性，具备较强的决策能力。

第三，开拓创新精神。数字经济时代，由于信息化程度的提升，变化越来越快、越来越多，新观念、新技术、新方法不断涌现，因此对于会计人员接受新事物的要求也越来越高。传统会计工作中，会计人员往往只面对一些重复性的财务工作以及标准化的财务数据，而数字经济时代的会计人员将面对更为复杂的工作环境和更为广泛的工作内容。会计人员只有积极学习，具有创新精神，持续转换观念，与时代保持同步，才能够做好数字经济时代的会计工作。而对于高端会计人才，就更要具备开拓创新精神。他们不仅要做好自身所在企事业单位的会计工作，更要帮助会计事业在数字经济时代不断改革发展，参与到会计标准的完善中来。所以，在数字经济时代，开拓创新精神是会计人员必须具备的精神。

（二）数字经济时代企业会计制度转变

企业会计制度总是在社会经济的不断发展中不断调整和完善的。数字经济时代信息化的要求远远高于现阶段的会计信息化程度。因此，现阶段的企业会计制度中对于会计信息化的管理和要求是需要改进和完善的。例如，未来的财务系统必将是能够进行大数据处理，能够运用财务机器人以及能够实现财物全过程管理的系统。然而，目前的企业会计制度中仍是对于传统财务系统的管理规定，这在国家大数据战略在会计中的运用背景下是远远不够的。另外，由于数字经济时代更高的信息化、数据化要求，企业内部控制环节需要做出调整，内部控制体系同样需要改进和完善。如果只是运用传统的内部控制手段，那么将会忽视很多具有重大风险行为，可能给企业带来无法挽回的损失。因此，企业会计制度需要与时俱进，甚至是提前预判变化，适应数字经济时代。

（三）数字经济时代会计标准转变

随着数字经济时代的到来，电子会计凭证、数字化会计凭证和加密财务数据的运用逐渐推广开来。这些新兴的会计凭证和会计数据亟需统一的会计数据标准。同时，企业会计制度要依据会计标准进行设立，因此会计标准的调整与完善要引导企业会计制度的调整与完善。要建立健全会计信息化标准体系、内部控制与管理体系等重要会计标准体系，同时要针对数字经济时代会计工作特点建立对应的会计工作指导体系。另外，数字经济时代除了信息化这一重要特征外，国际合作和双边、多边合作会更多。我国会计标准的制定不仅要考虑到国内会计工作的方方面面，还要考虑到对接国际会计标准。要参与到企业会计准则国际治理体系建设与完善中去，要在国际合作中涉及会计准则制定的场合发表中国的意见。不光要成为国际会计准则的遵守者，更重要的是成为国际会计准则的制定者与施行者。

（四）数字经济时代会计监管的转变

数字经济时代，会计监管不再局限于传统会计数据的监督管理。会计监管要从观念上进行转变。不仅要从会计报表、会计账目中去监督企业财务情况，还要协同各部门、各方面，通过数字化、信息化手段，对企业进行综合监督。

三、数字经济时代会计文化建设的策略

为了更好应对数字经济时代的机遇与挑战，会计行业不仅应做好会计工作和会计职能上的转变，也要做好会计文化建设的转型工作。

（一）培养新型会计人才

在会计人才培养方面，不光要培养财务会计核算能力，还要增强会计人员的管理能力培养。同时，数据处理与分析能力也要作为会计人才培养的重要构成版块。目前，国家已将高职会计专业变更为大数据与会计专业，足以说明大数据等数字化技术对于会计的重要性。同时，还要在精神文化层面培养会计人才的开拓创新精神，将创新精神培养类课程融入到各个层级、各个学历的学习中去。另外，会计人才选拔推荐机制也要做出相应调整，未来高水平的会计人才不应只具有会计学科类知识，还应具有数字化技术、与时俱进的观念以及全方位的管理理念。

（二）调整企业会计制度

完善与改进企业会计制度，重视企业会计信息内部管理，建立匹配企业新型财务系统的管理制度。同时调整企业内部控制制度，设置适应数字经济的内控环节，有效降低企业财务重大风险。

（三）完善会计标准

结合数字经济特点，完善现有会计标准。建立统一的会计数据标准，让企业或者会计人员在处理不同类型、不同载体、不同维度的数据时，都能够做到有据可依。同时，配合准则已做出的修订，从传统会计与数字化会计两个层面建立新的会计标准。这也是会计监管部门进行监督管理的重要标准。更重要的是，要让中国会计标准在国际合作中成为国际会计标准的重要参考，要让中国在国际会计标准体系制定中拥有自己的声音。

（四）健全会计监管体系

适应新的会计标准，多部门共同配合，实现数字化监管，增强监管合力。监管部门要结合数字经济时代的会计工作特点，设置新的监督管理办法，调整监管观念。会计监管不应局限于现场监管，要运用信息化手段实现非现场监管、实时监管。同时，在国际合作中，应与其他国家共同配合，实现跨境会计监管。

四、结论

数字经济对于会计文化的影响是多方面、多维度的。要做好数字经济时代的会计工作，就必须构建与之相适应的会计文化。从人才培养角度来讲，要从物质文化、精神文化等多方面改进培养方式，不仅要培养会计人才的会计能力、数字化技术，还要培养会计人才的开拓创新精神；从企业会计制度角度来讲，应适应数字经济特点，完善信息管理和内部控制两个方面；从会计标准角度来讲，要建立统一的会计信息化标准体系，同时要增强中国会计标准国际影响力；从监管角度来讲，要做到转变观念，运用新技术，做好数字化监管，增强监管合力。