□中国铁建股份有限公司 邓洪生

中国铁建作为建筑央企，始终重视劳模精神、劳动精神和工匠精神的弘扬，在“创新永恒”的核心价值观引领下，大力开展劳模和工匠人才创新工作室创建工作，取得了一系列可喜的成绩，目前全系统已创建3 家国家级创新工作室、77 家省部级创新工作室，创新工作室已经成为中国铁建科技创新的先锋队、人才培养的孵化器。

区别于常规的创新平台，劳模职工创新工作室的特殊之处，就在于带头人一般由劳模先进担任。这也意味着，带头人不仅要带着团队成员出成果、创效益，更要在工作和生活上以身作则、率先垂范，让劳模精神在团队扎根发芽。

铁四院机动院邱绍峰创新工作室设在一间普通会议室里，却是团队成员心目中的“圣殿”。入职两年的郭钦，是工作室最年轻的成员。他觉得工作室有时像学校课堂，有时像工地现场，更多时候像和睦奋进的大家庭。正是邱绍峰一直以来对品质的执着和追求，才形成了工作室“崇尚劳动，崇尚奋斗，崇尚实干”的团队文化，在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神中，“种子站”已然到了收获的季节。

2021 年底，中铁二十一局马小利从500 万职工中脱颖而出，捧回全国职工演讲大赛一等奖奖杯。而他30 余年扎根一线，获得47 项国家专利，研制出10 余台机械设备以及取得各类技术创新成果，实现了从农民工到金牌蓝领华丽转身的光荣事迹，也传遍了大江南北。作为马小利劳模创新工作室的带头人，马小利成功的背后离不开自己的努力和付出，同时也离不开企业的平台和培养。……