为深入实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，加强江苏省高层次人才队伍建设，提升高层次人才的竞争力和创新创业能力，根据江苏省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省“333高层次人才培养工程”的意见》，江苏省人才工作领导小组办公室制定本办法。

实施江苏省“333高层次人才培养工程”，旨在选拔一批政治素质好、业务水平高、创新创业能力强的中青年优秀人才，为实现江苏经济社会发展战略目标提供坚强的人才保证。

江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人接受考核

选拔对象

从2011年起，选拔30名中青年首席科学家、300名中青年科技领军人才和3000名中青年科学技术带头人。通过培养，到2021年，第一层次的30名中青年首席科学家成长为国际一流的高级专家，在相关领域国际科学技术前沿取得重大突破，具有世界领先水平并能带领一个国际水准的创新团队，其中10名左右力争成长为中国科学院院士或中国工程院院士；第二层次的300名中青年科技领军人才成长为国内一流的高级专家，在国内相关领域具有领先水平、作出重大贡献，其中100名左右成长为国家原“973”首席科学家、国家重大科技专项项目负责人或国家重点学科、国家重点实验室、国家级工程中心、国家级工程技术研究中心等国家级创新平台负责人；第三层次的3000名中青年科学技术带头人，在江苏省内科学技术界具有一流水平，取得显著成果和突出业绩，并能推动技术创新和实现科技成果转化，促进地区和行业发展，其中1000名左右成长为江苏省重点学科和重点实验室负责人、省级以上重大科技项目负责人、省级企业科技研发平台负责人。……