国网浙江省电力有限公司宁波供电公司 曹建敏

随着我国经济的不断发展，社会对电力的需求也越来越高，这也使得整个电力系统的负荷不断增加。电力运行维护管理工作对于电力系统的正常运转有着至关重要的意义，也是人们能够安全得到稳定电力服务的保证。所以做好电力系统变电运行安全管理与设备维护，对保障电力系统的良好运转、为社会提供良好的电力服务具有非常重要的意义。

一、电力运行维护管理工作的重要性

电力是人们生活和生产过程中不可缺少的能源，在传输过程中极易受到人为和外界环境的影响，最终阻碍电力的正常运行。如果电力运行过程出现故障，将会直接影响企业和居民的用电质量，同时还可能产生一些安全事故。为了能够更好地保证电网运行过程的稳定，电力部门需要对电力系统的运维和管理给予足够的重视，定期派专业人员对电力设备进行严格的检查和维护，及早发现其运行中存在的问题，及时采取有效措施加以解决，确保各个行业和人民正常生活的电力供应。

二、电力运行维护管理过程中存在的问题

（一）对运维管理工作重视度不足

目前大多数电力部门过于注重自身的经济效益，没有派专业人员管理电力系统的运维工作。正常检修过程中，没有严格按照有关规定进行仔细维修，使得电力设备在运行中存在的问题不能被及时发现，导致设备在运行中经常出现安全隐患。一些安全问题的出现可能导致电力系统停止运行，对人们的正常生活和生产造成不利影响，严重时严重威胁到相关人员的生命安全。

（二）电力运行维护制度不完善

管理制度是管理人员对电力运行维护工作进行管理的重要依据。我国大部分电力部门虽然都建立了管理制度，但都存在着片面性问题，管理者对自己负责的管理内容和职责不清楚。很多管理者并没有根据电力企业的发展规律针对性地制定相应的制度，以至于不能有效提升电力运行维护管理工作的质量和效率，甚至还会对电力运行产生一定的负面影响。还有一些管理者在实际管理过程中，无法对电力运行维护过程进行全方位的监督和管理，管理过程相当混乱。当出现问题时不能及时解决，事后也不主动寻找原因，使管理工作无法达到预期效果，失去管理的价值和意义。

（三）电力设备维护工作存在问题

电力作业具有一定的危险性，因此电力企业需要严格做好相应的安全管理工作，为电力作业提供全面保障。实际工作中，管理人员未能够对电力设备的实际运行情况进行严格监管。为了提升电力设备的运行效率，电力企业需要做好维护和检查工作。当检修工作出现问题时，设备故障发生率就会提高，进而影响电力系统的整体运行效率。

（四）作业人员综合能力较差

电力运行维护工作是一份相对来说对专业技术的要求比较高的工作，这就要求工作人员具有较高的专业技术水平。但是目前很多工作人员不具备应有的专业技术，导致其无法承担工作中的任务。并且一些工作人员的责任感也不强，一部分工作人员为了单纯追求效率而忽略了电力生产运行时必要的维修工作，导致设备出现故障。电力运行维护过程中出现的问题有很多都是因为人员操作不当或者没有严格按照标准要求操作导致的；还有一些工作人员对于设备中发生的故障不够了解，不能够及时进行维修，甚至在没有任何的安全措施之下进行操作，给自身安全带来了严重的威胁。

三、加强电力运行维护管理的有效措施

（一）提高对电力运行维护工作的重视程度

电力企业应该提高对运行维护管理的重视程度。由于变电设备的运行状态是处于不断变化中的，管理人员对变电设备的各项参数需要进行不断地优化调整。为了使主管部门对运行维护管理工作有足够的重视度，上级主管单位要对下级部门的负责人和相关领导进行教育和培训。在培训过程中，使其熟悉和掌握电力操作和维护管理工作的重要性；负责人和相关领导人也要对电力运行和维护管理有足够的了解，以便使更多的人力、物力和财力可以投入到管理工作中去。派遣专业人员严格管理电力系统的操作和维护过程，限制维修过程中维修人员在某种程度上的浪费和不规范操作，只有操作和维护过程是科学合理的，维修人员进行维修的过程中认真、负责地完成每一项的工作，才能及时发现电力设备运行过程中存在的问题，经过综合分析判断，立即采取措施解决，降低电力系统运行故障的概率，为人们和各行各业提供充足稳定的电力。

（二）完善电力运行维护制度

电力企业应该建立健全电力运维管理制度，更好地实现电力运维管理的预期效果。电力部门需要对现有的监督体制和管理体制进行不断的改进和创新。一是在管理过程中实行责任制。相关负责人在实施责任制前，要充分考察运维管理人员的工作水平，在了解其工作能力后，将其安排在合适的岗位上，使其发挥最大作用；工作安排责任制将电力运维管理工作的各项内容放在首位，以便管理者明确自己的工作内容和职责，从而更好地进行管理。第二，制定相应的奖惩制度。电力部门负责人要根据实际发展情况建立合理的奖惩制度，对工作成绩较好的管理者给予现金奖励，对工作成绩较差的管理者给予一定的处罚。奖惩系统的使用可以调动管理人员对工作的热情，提高对于自身所负责的相关工作的责任感，使其认真负责地完成每一项工作任务，提高权力运行和维护管理的有效性，从而确保电力系统的安全可靠运行。

（三）加强电力设备维护工作

电力企业应对变电运行的设备做好质量检测，这是设备维护的基础。首先针对各类设备应当具有合理的性能评价机制，通过对设备的检测完成对设备的评价，确保运行中的设备都没有问题。检测中发现有异常的设备，则应当积极处理并在彻底解决以后才能再次运行。另外还应通过对设备质量参数和状态的检测，具备预测问题、预防问题，提前解决问题的能力，这样能够进一步降低设备故障率，从而使电力系统的稳定性得到保证。在电力运行维护制度的统一要求和指导下，工作人员应当加强对于设备的管理和检查，作好维护和点检以及相关故障记录工作。在电力系统变电运行设备维护中做好数据记录，对于提高维护效率、保证维护效果其有非常重要的意义。特别是设备的缺陷、常发异常、系统性故障等等，将这些信息完整记录下来，一方面能够为后续设备维护提供依据，另一方面能够对设备的升级换代起有效的支持作用，能够帮助设计人员找到改善、升级的方向。

（四）加强安全管理

电力系统变电运行是一个持续性的动态的过程，需要一个确定的维护计划以对其实施有效的定期维护，从而保证其始终处于良好的工作状态。安全管理必须作为重点项目实施考核。电力企业要将安全生产制度进行不断地完善和建立，落实到企业当中的每一个工作者，保证遵守国家的安全法律法规。企业当中还要设立好相应的监管部门，通过这种方法能够全面地落实贯彻管理责任制度。使得电力的生产能够安全地运行，还能够对电力生产过程中所出现的违章现象进行及时的惩罚和整改。此外还要定期地对安全生产工具进行性能测定。如果发现设备出现故障问题要及时进行维修，严禁使用没有安全保障的设备进行工作。只有这样才能够让安全管理真正深入人心，并保证将安全意识贯彻到每一项工作中。

（五）提高作业人员的综合能力

电力企业应该积极为管理人员提供定期培训。在科学技术日新月异的背景下，电力部门需要定期对管理人员进行培训。通过系统的培训，管理人员可以学习新的管理方法和管理模式，通过理论联系实际，深入理解和学习管理模式。在培训过程中，管理者可以相互交流经验，取长补短，达到共同进步的目的，通过培训可以提高管理者的整体素质。电力企业要对操作人员进行安全意识的培训以及技术技能的训练，防止工作人员在进行操作时出现错误的手法。同时加强相关工作人员进行规章制度和法律法规的学习和教育，提高工作人员的安全意识和技术技能，为电力运维管理工作打下坚实的基础。

（六）加强智能电网构建，提高运维检修水平

电力企业要加大智能电网投入资金，在电网升级改造中采用最新的电力设备和元件，有效降低设备损耗。首先做好配送线路运维检修工作，及时降低由于线路问题引发的故障；其次，做好电力配送点的合理规划，确定合理的供电半径，实现半径内电力损耗的最小化。线损与输送距离有一定的关系，通过电网结构的合理布局能够有效降低线损，通过网络重构能够提高电力企业的经验效益，实现区域电力资源的优化配置，同时，电网结构合理优化也是电力系统优化升级的基础保障，对保证电力的正常运行具有重要意义。

四、结论

随着我国综合国力的提升，电力系统变电运行对于保证安全用电非常重要。电力企业进行电能生产时要保证具有较高的安全性和有效性，保证用户在实际用电时的安全，进一步实现电力企业的综合利润的提升。在经济水平的不断提升中，要想保证电力企业的长远发展，电力企业务必要对电力运行维护管理工作给予高度重视，完善相关工作制度，不断提升和改善电力企业的综合能力，做好设备维护工作，保障电力安全稳定地运营生产，推动我国电力相关的行业的有效发展，更好地为人民和社会服务。