□通讯员 秦焕平

每日“学习强国”打卡学习、每晚观看《新闻联播》、时刻跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神……在华丰公司，处处可见党员干部工作之余认真学习的身影。

近年来，华丰公司党委以“登高计划”激发“红色生产力”、专利研发提升“红色竞争力”、“阿米巴”管理彰显“红色向心力”、智慧竞技淬炼“红色战斗力”、“五个幸福”增强“红色凝聚力”等工作为抓手，系统打造“红色引擎”党建品牌，形成了以“工作提质量、公司增效益、员工得实惠”为内涵的特色品牌，促使党员干部通过思想升级引领先锋模范作用发挥，不断推动企业高质量发展。

党建引领激发“红色生产力”

每年初，华丰公司的党员干部都要围绕思想觉悟、安全生产、专业技能、岗位业绩等方面撰写“登高计划”，各党支部书记围绕登高目标与党员进行谈心交流和督导检查，并将相关情况反馈给本人和公司党委，积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围。

“党的政治核心作用不单单体现在对党员干部的思想武装上，华丰公司党委会和董事会在经营管理上也已很好地融为一体。”华丰公司党委书记、董事长徐虎明介绍，华丰公司管理层的主要领导都有党内职务，通过“交叉任职”，公司党委可以直接参与企业决策、经营管理的全过程。此外，公司党委每个月都会组织理论学习，通过召开党委会、党群工作例会和组织生活会，坚持民主集中制，研究决定企业重大战略和敏感事项，充分激发企业高质量发展的“红色生产力”。