王俊峰

摘要：在内河航运发展中，人、船、货物，环境和管理是航运安全的基本要素，人是第一安全要素，船员是最直接影响的船舶安全的因素，在统计分析报告中，人为因素是船舶事故的主要原因。基于此，本文首先分析了內河船员素质下降的原因，随后从七个方面分析了其应对措施，以此来供相关人士交流参考。

关键词：内河船员;素质;应对措施

引言：

在讨论近年来的水路运输管理问题时，经常反映出船员的素质低，人员流动混乱以及国内船员的整体素质在恶化。船运企业、培训学校、相关部门以及船员本身都对此不满意，也没有具体可行的方式。因此就需要分析船员素质低下的原因，并针对性地提出相应的解决措施。

一、内河船员素质下降的原因

（一）专业知识不足和系统教育不足

过去，长江水系上的高级船员基本来自武汉、重庆等地的职业学校等，但后来许多院校成为了大学，不再训练内河船员。当前的航运学院没有培养内河船员的动力，内河船员没有在培训机构接受基础培训就直接上船，或者在乘船学习后被提升为高级船员。由于缺乏对内河船员的正规学术教育，培训机构的培训规范和标准通常与常规航运学校无可比拟，结果，内河船员缺乏系统的专业知识，深度和广度也不足。很多船员只有素质教育的学历水平，专业知识技能更是少之又少 [1]。

（二）缺乏实践技能，缺乏成长经验

船员的实际操作技能主要基于模……