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基于工会促进的高校和谐图书馆管理研究
——以南京财经大学图书馆工会为例

2021-12-30薛昌芬何艳宁王美蓉

内蒙古科技与经济 2021年23期
关键词:工会图书馆

薛昌芬,何艳宁,鞠 芳,王美蓉

(南京财经大学 图书馆,江苏 南京 210023)

“和谐”思想是中国传统文化的精髓,所谓“和谐图书馆”主要是指图书馆本身各个环节、各种因素以及各种机制之间的协调,简单地说,和谐图书馆是指图书馆的馆员之间、馆员与读者之间能够实现良性互动,整个图书馆能够表现出一种公平、公正的氛围,能够实现图书馆的安全运行和健康发展的一种状态。图书馆工会应当秉承为会员办事,做会员挚友,构建和谐群体,促进图书馆事业发展的工作理念,激励和发挥图书馆人强烈的集体荣誉感和团队精神,全面认真落实学校工会布置的各项工作。

1 图书馆工会在高校和谐图书馆工作中的职能

在高校改革创新发展的新时期,图书馆工会作为高校工会的基层组织,应紧紧围绕“扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力”的要求,身体力行,深入到职工的工作和生活中去。第一时间了解群众的思想动态、愿望和要求,设身处地为群众办实事、办好事,让群众体会到党的温暖和组织的关怀,增强工会的吸引力和凝聚力,为和谐图书馆的建设添砖加瓦。

1.1 加强基层工会组织建设

构建和谐图书馆是构建和谐社会的一项重要内容,高校图书馆工会作为党领导下的基层群众组织,在和谐图书馆的建设中具有不可替代的作用。高校图书馆工会应加强基层组织建设,将馆员紧密团结在党周围;加强体制建设,依法维护馆员的合法权益;加强职能建设,为馆员服务是工会的基本职责。……

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