文|宁波市发改委 宁波市经济信息研究中心

近年来，宁波围绕引才聚才、服务新市民精准施策，靶向服务，2020年新市民流入速度创下十年新高。但随着城市间人才竞争加剧，宁波引人、留人还存在不少短板，引人聚才的政策环境还有优化提升的空间。下一步，宁波可围绕高层次人才、高校毕业生、产业工人等重点群体，大力实施新市民“甬居安家”工程、“甬居服务提升”工程、“甬居乐业”工程、“甬居和谐共融”工程和“甬居制度保障”工程等“新市民甬居五大工程”16条举措，不断增强新市民在择甬、来甬、留甬过程中的奋斗获得感、生活幸福感和城市融入感。

宁波引进及服务新市民成效凸显

全力打造人才生态最优市，重点人才集聚持续显现。近年来，宁波深入推进人才强市建设，积极创新人才政策。出台《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》《宁波鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》《宁波市专家服务管理办法》等“1+X”政策意见；与上海、舟山等地开展人才战略合作，大力引进复旦科技园（浙江）科创中心、上海交大宁波人工智能研究院等一批强院强所；落实人才房、“创客保”等相关配套服务，人才生态进一步优化，招才引才聚才效应加快凸显。

加快建设青年友好城，大学生引进数量不断增加。近年来，宁波重视引进培养以大学生为主体的青年人口，加快打造具有全球影响力的青年友好城。出台《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》《宁波集聚青年人才打造青年友好城的实施意见》等政策措施，放开放宽落户条件；……