张世明 柏华｜文

湖南水口山有色金属集团有限公司党委坚决践行湖南有色党委的决策部署，创造性开展“党建引领、精细管理、争创五优”工作，全力打通基层党建“最后一公里”，全面推动党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供了坚强保障。

顶层设计强推进

“‘党建引领、精细管理、争创五优’的最终目的就是实现工作业绩优，达到企业效益好，员工收入好的目标。”湖南有色金属控股集团有限公司（以下简称“湖南有色”）党委书记、董事长赵志顺在铜铅锌基地调研党建工作时强调。

自2020年8月“党建引领、精细管理、争创五优”活动安排部署以来，湖南水口山有色金属集团有限公司（以下简称“水口山公司”）党委通过深学细研，第一时间成立领导小组，制措施定方案、细化活动内容、分解考核指标；公司党委先后5次召开工作推进会，针对不同时期的工作重点精准安排、稳步实施；公司党委班子成员对9家湖南有色试点单位和52家公司试点单位实行“分片包干”制，深入工作联系点开展调研，对试点单位进行督导把关。与此同时，公司党委通过编印工作简报，在电视台、企业报、企业微信公众号开办专栏，广泛宣传“党建引领、精细管理、争创五优”工作的目的、意义和内涵，营造人人知晓“五优”、个个争创“五优”的浓郁氛围。

2021年年初，为切实推进“党建引领、精细管理、争创五优”工作到班组、基层一线，该公司再次细化争创方案，凸显专业优势，成立了各职能部室组成的达标指导组。……