柳宇轩

我国数字经济技术快速迭代的同时，人才缺口问题却成为制约数字经济发展的重要因素。

《世界互联网发展报告2021》和《中国互联网发展报告2021》蓝皮书2021年9月26日在2021年世界互联网大会乌镇峰会上发布。《中国互联网发展报告2021》指出，2020年中国数字经济规模达到39.2万亿元，占GDP比重达38.6%，保持9.7%的高位增长速度，成为稳定经济增长的关键动力。

数字经济已成为我国经济高质量发展的新引擎，也是国家推进数字产业化和产业数字化、建设数字中国、智慧社会的重要参与力量。

随着以云计算、大数据、人工智能、区块链为核心的数字化技术的不断迭代与应用，企业的数字化转型已成大势所趋。国家政策明确提出要全面建设数字化，提升全民数字化素质。在国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中，“加快数字化发展，建设数字中国”更是作为独立篇章被明确提出，指出要打造数字经济新优势，推进数字产业化和产业数字化。不过我国数字经济技术快速迭代的同时，人才缺口问题却成为制约数字经济发展的重要因素。

数据显示，2020年我国数字化人才缺口接近1100万人，且伴随全行业的数字化推进，需要更为广泛的数字化人才引入，人才需求缺口依然在持续放大。

数字化人才需求爆发

2021年9月29日，中国信息通信研究院在杭州举行的“十四五”数字经济战略与发展研讨会上发布了《数字经济就业影响研究报告》。该报告认为，数字经济在创造新增就业、优化就业结构等方面发挥日益重要的作用，应深度挖掘数字平台灵活就业的巨大潜力，同时应关注数字经济新职业保障。……