张 盟

一、当前党员领导干部家风建设存在的问题

（一）概念模糊不清，传承意识淡薄

随着时代的不断发展，中国传统意义的家族式家庭慢慢减少，家风在“两大一小”或“四大一小”为主要结构的小家庭中影响力直线下降。调查结果显示，大部分党员领导干部对于家风是什么能表达出一些浅显的认识，若系统且完整地讲出什么是优秀家风、包含哪些内容则较为困难。还有一部分人认为所谓家风是别人家的家规、家训，和自己没有太大关系，发自内心感知家风的美好并自发去传播的更是少之又少。

（二）传统观念难消，社会变革加剧

一方面，我国经历了漫长的封建社会，沉淀出了博大精深的中华文化，同时也不可避免地被封建思想所束缚。当前领导干部中，传统封建的“特权思想”严重阻碍了党员领导干部的家风建设。倘若党员领导干部心中都想着“有权不用，过期浪费”，用党和人民赋予的权力只为自己家人、亲属谋利益，对党和国家的利益、人民群众的利益置若罔闻，良好家风从何谈起？另一方面，社会的进步使女性从“相夫教子”的传统思想过渡到追求“独立与自由”的思潮里。子女的思想品德、家庭美德、为人处世原则，本应该由孩子的第一任老师——父母来教育引导，但不乏为人父母的部分党员领导干部工作繁忙、应酬繁多，或追求经济独立无暇育儿，将孩子扔给老人，家庭风气聚集不起来，势必弱化家风影响力。

（三）制度牢笼未扎紧，监督执行力度弱

近些年，被查处的领导干部个个都是廉政壮语犹在耳，斯人已成阶下囚，上任前豪言壮语出口成章，上任后金银财宝兜里装。……