黄静雅（南昌市生殖医院，江西 南昌330041）

后疫情时代，由于境外新冠患者的输入及部分地区新冠疫情防控工作不到位等原因，各医疗机构面临着更多的压力与挑战。作为推动“健康中国”战略的重要力量，护士承担着为人民提供健康服务的重要责任。后疫情时代，虽然没有新冠疫情爆发期间的严峻形势，但常态化疫情防控过程中，一旦出现突发传染性公共卫生事件，尽管已经采取了防范措施，但因有许多不明确因素仍会让一线护士承受非常大的心理压力［1］。有研究表明，较高水平的职业压力会增加护士的情绪困扰，降低护士心理健康水平，增加心身疾病发生率［2］。《中国国民心理健康发展报告（2017-2018）》指出，护士的心理健康水平较差，心理健康水平低于国内常模［3］；Xin等［4］研究报道中，我国护士的心理健康水平从1998～2016年呈现不断下降的趋势。本文选取我院在新冠疫情常态化防控期间应对公卫事件的护士50名，分别采用焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）和SCL-90对护士心理干预的效果进行评估，效果较明显。报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选取2020年6月～2021年3月新冠疫情常态化防控期间本院护士50名，均为女性，年龄22～48（23.13±3.69）岁；平均工作年限18.36±3.12年；其中中专2人、大专28人、本科20人。

1.2 纳入与排除标准 纳入标准：（1）临床一线工作护理人员；（2）签署相关知情同意书且自愿加入；（3）身体健康。排除标准：（1）不能全程的参与本研究者；（2）实习生、进修生等非本院护士。

1.3 方法 使用SAS、SDS和SCL-90自评量表进行评定。安排专人负责组织开展、下发表格、现场填表、现场评价、现场回收。……