周 静

（甘肃省农业广播电视学校灵台县分校，甘肃灵台 744400）

0 引言

关于新型职业农民概念是在2012年被提出，自始至终国家都在各个方面保障其中的各项工作，特别是在2020年开始提出培育高素质农民，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民培育可进一步发展农村生产力，并且对于我们国家实现乡村振兴计划有着很重要的现实意义。

1 现阶段在高素质农民培训中出现的问题

1.1 做不到因材施教，效果不明显

在筹划高素质农民发展方面时，一般农户可以遵循自身所有的资源及意图等诸多方面，从不同的角度出发进行自身职业上的转变。组织能力出众，资金充裕，可以挑选动手能力出众，具备学到老、活到老的精神，可以挑选技能型；愿意尝试之前没有接触过的行业，可以挑选服务种类。相关培训部门在计划培训项目的过程中，应主要对于不同的发展方向，切实做到“对症下药”的培育。但是当前在进行实际培训的时候，管理及培训部门在大多时候都只是为了完成上面下发的任务，从来没有做过调查研究，只是从目前已有的师资开展培训。在内容方面，更多是过去的培训知识，主要有农科知识和养殖技术等，而对于现代农业发展需要的经营管理、互联网、以及金融管理等知识几乎没有被触及到，因此这些都已经没有办法适宜不同农户的需要，调动不起他们参与的积极性。因以上因素，当前有很多培训只是形式工作，致使农户在其中根本得不到实质性的帮助。……