俞华兰

(中国铁路南昌局集团有限公司工会，江西 南昌 330002)

近年来，南昌局集团公司民主管理工作在铁路总工会、南昌局集团公司党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会、中央经济工作会议和中国工会十七大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应铁路集团公司制改革新形势，围绕“交通强国、铁路先行”，深化强基达标、提质增效、节支降耗，坚持党的依靠方针，全面落实维护职能，有力促进了南昌局集团公司高质量发展。

一、近年来的民主管理工作实践特点

1.围绕主线，规范民主管理运作。坚持推进基层民主政治建设，以全路开展的“民主管理质量年”为契机，着力完善民主管理制度，不断夯实民主管理基础。根据《国铁集团所属企业民主管理办法(试行)》，结合公司制改革实际，经三上三下征求意见、研究讨论，制定下发了《南昌局集团公司民主管理实施办法(试行)》，系统全面地对集团公司、站段(公司)、车间职代会和班组民主管理工作提出要求，完善了厂务公开制度，建立了职工董事职工监事制度，解决了老办法与新体制不适应问题，并通过多种形式组织开展学习宣传活动，指导集团公司所属单位结合实际制定民主管理实施细则并推进落实，依法维护职工合法权益。按照新办法的要求，分层规范集团公司、所属单位和车间职代会召开，严格按程序牵头组织召开集团公司二届一次、二届二次、二届三次职代会和三次联席会议，审议通过涉及职工切身利益的议题17个。……