对后疫情时代铁路人才队伍建设的思考
2021-12-26胡茜
理论学习与探索 2021年1期
胡 茜
(中国铁路北京局集团有限公司北京电务段,北京 100069)
人才资源是第一资源。从国家到企业谁掌握了人才资源,谁就掌握了发展的主动权、话语权。2020年新冠肺炎疫情在全球的蔓延,进一步加速了国际国内百年未有之大变局的深刻调整与转化。在这一进程中,铁路作为国民经济大动脉、国家战略性基础设施和重要的大众化交通工具,从保障物流畅通到促进复工复产,从确保人民群众安全出行到保障民生等重点物资运输,都进一步凸显了铁路作为国有企业在人民群众生产生活和国家改革发展进程中不可或缺的重要地位和作用。
随着后疫情时代新发展格局的加速演变和推进,如何在新一轮社会变革中找准定位,把握大势,就成为中国铁路必须高度重视的时代课题。
一、明方向、把大局,深刻认识在变局中夯实铁路人才队伍建设的极端重要性
1.新时代新变化让铁路面临新考验新挑战。当前,我们正处于中华民族伟大复兴和世界百年未有之大变局中,外部环境的不稳定不确定、国内各地发展的不平衡不充分、路内路外各种意识形态的纷繁复杂、改革进入深水区各种利益诉求的千差万别,以及后疫情时代以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的深刻调整与变化,铁路面临着前所未有的新挑战和新考验。跟上新时代、适应新形势,建设和培养一支具有正确政治方向和过硬政治能力的人才队伍对铁路发展具有十分重要的意义。……
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