一、抓党建，凝聚力量，谋求内生动力最大化

大业于途，初心为舵。强化党建引领是国有企业强“根”固“魂”的基础。引龙河农场有限公司党委确立了以“四抓四立”为主要内容的党建工作思路，即抓好思想教育这个基础，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向；抓好政治建设这个根本，牢固树立“一切堡垒作用发挥在支部”的理念；抓好方式创新这个关键，牢固树立“一切问题解决在支部”的信念；抓好围绕中心建设队伍这个核心，牢固树立“一切人才在支部”的信心。引导党员干部上好“五课”，即理论课、建设课、实践课、服务课、提升课，最终实现“五化”目标，即政治建设规范化、支部设置标准化、工作制度常态化、管理服务精细化、责任落实刚性化。

针对党支部聚不了群众、管不了党员、统不了大局的问题，从思想教育入手，开展了“九问”。为解决组织观念淡薄的问题，开展了“支部是什么、成立支部为什么、支部应该做什么”的支部三问，增强了党支部的主业意识。为解决理想信念缺失的问题，开展了“上岗为什么、在岗做什么、离岗留什么”的干部三问，提升了干部的主责意识。为解决宗旨意识淡化、使命感不强的问题，开展了“入党为什么、党员图什么、为党做什么”的党员三问，激活了党员的主角意识。通过周五大讲堂、主题党日、12种组织生活方式等日常学习培训活动，实现了思想教育常态化，共召开专题思想汇报会23场，撰写心得体会1267份、思想汇报513份。

利用党风廉政教……