冯权

安全环保分公司 天津 300457

引言

从目前现代工程机械设备管理与维护保养的实际情况来看，仍存在一些问题，包括施工机械种类多、机械投资成本巨大、大型设备的运输转移困难。企业和工作人员要进一步落实好现代工程机械设备管理与维护保养的具体要求，结合问题成因，制定更为有效的优化措施，从而不断提高工作展开的效率和质量。因此，本文针对问题，探讨现代工程机械设备的管理与维护保养。

1 现代工程机械设备使用特点

1.1 施工机械种类多

从我国目前现代化机械设备管理与维护保养的实际情况来看，仍存在很大问题，但首要问题仍是施工机械种类的繁多。现如今，大部分的施工环节都开始趋于工业化的标准要求，这便导致了工程项目地建设条件和地域类型更加多样化，也需要更多的类型和功能的工程机械来展开，并且在项目施工的过程中，考虑到不同的施工环境，对工程机械的施工质量要求也提出了更高的标准，这也给机械设备的管理和维护保养工作带来了很大的困难[1]。

1.2 机械投资成本巨大

在工程建设的过程中，往往伴随着巨大的成本投入，这也导致了当前很多项目的施工周期变得越来越短，施工进度变得越来越快。那么在这一背景下，便需要对工程中应用的机械设备进行科学合理的布置，尤其是那些投入了巨大资金的机械设备，如果出现了使用寿命到期或者是零部件儿报废的问题后，则可以将其投入到其他工程项目地建设施工中，并在完全报废前仍执行日常的管理和维护工作，最大程度的延长使用寿命，减少机身的磨损。

1.3 大型设备的运输转移困难

由于现代建筑建设的规模大都比较大，机械设备本身也存在着较大的重量，那么在对其进行转运时，就需要考虑好机械的重量，是否满足过桥儿的最大负荷以及到以及在运输中的道路最高限制，这就需要企业在运输时做好线路的规划，以免造成额外的运输成本支出。

2 现代工程机械设备管理措施

2.1 制定机械设备使用方法

在建设项目正式开始之前，企业就需要结合工程施工的实际情况来制定出正确的施工方案与施工计划。主要包括施工中机械设备的被徒儿机械的具体内容施工的现场图等，从而在以上内容的完善下使其对工程施工，进行更为充分的了解和分析，并同时针对机械设备的使用计划进行更为详细的设计，以此来提高机械设备的管理质量[2]。

2.2 建立机械操作责任体系

在现代工程机械设备管理工作中，还需要有效落实责任体系，企业需要成立专门的机构对机械设备开展管理工作。同时，在机构内部也需要安排专业的人员，使其更好地发现机械设备管理中存在的问题，更有效的解决这些问题，并通过责任制度的完善，保证具体的责任能够有效分配到每一个人员身上，通过每一个人的工作任务完成，达到整体的工作效益提高，以此来提升设备管理的效率和质量。

2.3 健全机械设备使用记录

在现代工程机械设备管理的过程中，机械设备的使用记录也是至关重要的，从实际情况来看，建筑工程施工中的设备往往会涉及多个环节，所需要的设备数量也比较多。对此，只有做好详细的记录工作，才能够保证管理的有序性，这就需要企业对施工中的每一台机械设备进行编号，并同时对其进行记录以及安排专门的人员详细把控设备的实际使用情况，一旦出现了设备问题便可以通过，记录来展开分析，从而实现问题的精准把控。

3 现代工程机械设备维护保养措施

3.1 健全机械设备的管理制度

在现代工程机械设备维护保养的过程中，管理制度的完善也是至关重要的，通过管理制度的完善，能够进一步对人员的工作行为进行约束，能够进一步提高人员对维修保养工作的重视程度。同时，在这一过程中，也需要企业能够明确国家所制定的规章制度，在企业内部成立专门的维修部门，并结合工程施工的实际进度与实际情况来对这些设备的工作进行部署，从而提高机械设备管理工作的整体效率和整体质量[3]。

3.2 提高管理维护人员素质

在现代工程机械设备管理与维护保养的过程中，首先需要企业提高对管理维护人员专业素质的培训，管理维护人员作为工作展开的主体，只有保障了管理维护人员的专业素质，才能够切实提高工作的效率和质量。对此，首先在人员招聘环节，企业便需要对人员进行考核，并制定出详细的人员考核计划，待人员通过考核后，方可正式进入岗位，实施持证上岗制度。同时，在这一过程中，企业也需要利用好国家的教育资源，要积极与各大高校进行合作，构建校企合作平台，开拓专业化的人才培养渠道，保证人才供给的持续性和稳定性。其次，针对现有的管理维护人员，企业也需要做好定期的学习和教育，工作过程中可将线下教育与线上教育进行结合，在线下教育的过程中，主要是聘请相关专家开展讲座活动，并结合实际的工作案例进行分析，引导人员发现问题探究问题解决问题形成问题的应急处理方案，提高自身的理论思想建设和实际操作水平。此外，伴随着我国现代工程机械设备的不断发展，设备本身也变得越来越复杂，这便需要管理，维护人员能够进一步提高自身对机械设备的了解程度，要把握好机械设备的发展方向，使其在面对新设备和新技术时能够获得主动权。而在线上培训教育工作中，主要是需要企业利用好我国近些年来互联网技术和计算机技术的发展优势，依托于互联网平台开展线上教育，定期向人员推送学习资料和学习文章，组织人员利用业余时间展开学习。同时，在互联网平台上也需要开通交流评论功能，对人们大都出现的共性问题进行收集和整理，以此来提高培训教育工作的针对性。最后，企业方面也需要积极借鉴国际上的先进理念和先进经验，做好技术交流工作，不断提高我国的发展起点和发展水平。

3.3 制定科学的交接班体系

在现代工程机械设备管理与维护保养的过程中，也需要企业制定出科学的交接班儿体系，在面对设备时，需要始终保证有人员在场，能够更为及时的发现设备运行中出现的问题，并针对问题进行正确的处理。同时，在人员交接班儿的过程中，还需要做好记录工作，对当前设备运行的实际情况进行记录，对设备零部件和结构是否出现损坏进行记录，从而更及时的发现问题，更准确地把握问题的位置和出现时间。此外，在这一过程中，企业也需要落实完善的人员管理制度和责任体系，并连带出奖罚措施，形成明确的工作标准和工作流程，对人员的管理，维护工作形成有效的约束，以此来防止在问题出现后人员之间的相互推脱，以此来营造出积极良好的工作氛围[4]。

4 结束语

综上所述，在现代工程机械设备管理与维护保养的过程中，可通过制定机械设备使用方法、建立机械操作责任体系、健全机械设备使用记录、健全机械设备的管理制度、提高管理维护人员素质以及制定科学的交接班体系等一系列措施来达到目的。意在从多个角度出发，针对目前现代工程机械设备管理与维护保养的实际情况，分析问题成因，找寻解决方法，制定更为科学、合理的方案策略，从而不断提高工作展开的效率和质量。