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雄安新区本地劳动力就业情况调查与对策

2021-12-25管艳民

现代营销·经营版 2021年9期
关键词:培训

管艳民 丁 绮

(沧州交通学院 河北 黄骅 061100)

2017年4月1日,中共中央、国务院印发通知,决定设立国家级新区河北雄安新区。雄安新区包括雄县、容城县、安新县三县及周边部分区域,根据2020年第七次人口普查数据,雄安新区常住人口为120.544万人,其中,15-59岁,占比59.96%,约为72.28万人,60-64岁,占比18.07%,约为21.78万人。由此推算,雄安新区本地适龄劳动力人口总数约为94.06万人。

一、劳动力概念界定

传统的劳动力是指从事体力劳动为主的“劳工”,一般指工人阶级或产业工人。现代的劳动力具有广义和狭义之分,广义的劳动力是指全部人口,而狭义的劳动力是指具有劳动能力的人口。劳动力的经济学含义是人的劳动能力,即蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。区域经济学认为,任何经济活动都离不开劳动投入,离不开劳动力。所以区域发展需要一定数量的劳动力,尤其是劳动力人口中,15-59岁比重较大的话,对区域的发展起到有利影响,说明区域发展处于“人口红利”阶段。

二、雄安新区本地劳动力就业情况调查

本次调查采用调查问卷方式,对雄安新区本地劳动力以抽样调查形式发放问卷。调查对象是雄县、容城县、安新县三县15-59岁,60-64岁两个年龄段的本地劳动力。本次调查问卷共发放调查问卷4500份,回收4498份,回收率99.9%,有效问卷4498份,有效率100%。

(一)本地劳动力概况

主要从性别、年龄和学历三方面调查。性别方面:男性劳动力占比为53.3%,女性劳动力占比为46.7%;年龄方面:16-30岁年龄段占11.1%,30-45岁年龄段占48.9%,45-60岁年龄段占24.4%,60-64岁年龄段占15.6%;……

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