高职院校实施全面预算管理改革研究
2021-12-25
现代营销·经营版 2021年5期
(广东舞蹈戏剧职业学院 广东 广州 510080)
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要阵地,高职院校作为职业教育的重要组成部分,主要致力于高等技术应用型人才的培养。随着高职院校的不断发展,办学规模的不断扩大,高职院校的财务管理呈现新特点、新情况,也逐渐复杂化,面临很多新的挑战,财务风险也随之增加。因此,提高高职院校的财务管理水平至关重要。在此形势下,我们应努力推进高职院校全面预算管理改革,充分发挥预算分配和监督职能,强化预算管理的严肃性和预算执行的约束力,科学配置办学资源,提高预算资金的使用效益,促进高职院校教学、科研等各项事业长期稳定发展。
一、高职院校实施全面预算管理的背景
2014年,《新预算法》正式实施,彰显现代预算理念,提出实行全口径预算管理,明确将政府的所有的收入和支出纳入全面预算管理,对细化预算、预算调整、预算调剂、预算公开硬化了约束。同时,对预算执行、监管及法律责任作了更严格、明确、细化的规定,贯穿于预算的各个方面和环节,着力推进预算治理改革,强化预算约束,是国家发展和改革的形势需要。
2015年《广东省人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见》,要求深化预算制度改革、创新管理方式、提高管理绩效、强化预算约束,建立预算编制科学完整、预算执行规范有效、预算监督公开透明以及三者有机衔接、相互协调、三位一体的预算管理制度,为推进政府治理体系和治理能力现代化提供预算制度保障。……
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