（广西城市职业大学 广西 崇左 532203）

国际商贸人才培训与开发体系，由培训需求分析、培训计划制订、培训师和培训课程匹配、培训方法甄选、培训过程管控、培训效果评估转化等子系统构建而成，将人工智能相关科技成果应用于该体系，将获得突破性创新成果。

一、人工智能应用于培训需求分析子系统并进行智能化创新

（一）培训需求分析的涵义

在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和甄选培训内容，并制订培训计划的过程。

（二）培训需求分析的作用

1.确定培训目标、制订培训计划，是有效实施培训的前提。

2.是培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础。

3.是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

（三）培训需求分析的内容与方法

1.传统的常见的培训需求分析方法

手工发放调查问卷、手工回收并分析问卷，通过统计（包括社会、企业和个人的需求等信息）大量事务性工作分析出培训，往往受经办人的主观性和时间场地等客观性的影响和限制，不精准也不快捷高效。

2.将人工智能相关技术应用于培训需求分析的方法

基于用人单位对国际商贸人才的需求，人工智能（结合大数据分析）可以高效精准地分析出人才培训的目标，并快速与智能库中的培训项目计划、讲师、课程、培训方式方法等进行精准匹配。通过智能快速地检索培训资源……