马俊丽 许 瑶

（1.晋中信息学院，山西省晋中市 030800；2.澳洲国立大学，澳大利亚 堪培拉）

湖南省作为装备制造业大省，构建了装备制造业发展的新兴地区，在“国家队”中占据重要一席。中联重科、中车株机、时代新材、三一重工等重工业企业开拓海内外市场，时代电气、特变电工、泰富重工等从激烈的市场竞争中脱颖而出，全球5大洲均有湖南装备制造的成功企业。2015年湖南省装备制造业营收达到10591.6亿元，是湖南省第一个营收破亿的产业，2017年全省装备制造业主营业务收入，占全省规模工业比重达31.05%。2019年装备制造业增加值增长14.1%，对全省规模工业的增长贡献率达50.9%，占据了半壁江山。究其原因是技术创新在这一过程中起到了关键作用，特别是以中联重科、三一重工为龙头的工程机械制造业高举技术创新大旗，坚持实行“科技产业化”，装备制造业的扩张态势向好，在湖南省新型工业化进程中起到关键作用。

一、湖南省装备制造业企业技术创新能力的影响因素

对于企业来说，企业技术创新能力是众多要素综合构成的有机整体，为了获得技术优势与核心竞争力，企业必须集中精力提高自己的技术实力。而技术创新能力提升的过程受到不同环境、不同资源分配等多种影响，所以要研究这个复杂的经济过程，就需要从内部因素和外部因素两个方面探究其影响因素。

（一）内部因素

1.内部人才

人才往往决定了一个企业的真实实力，科研人员是从事技术创新活动的主体，所以装备制造业企业科研人数、科研人员学历水平，直接决定着企业技术创新能力的强弱。同时创新能力也通过企业拥有的制造技术先进程度来反映。

2.经费与设备投入

经费投入与开发方面的支出，表明了企业对技术创新能力培养的重视程度。如企业支出大量的资金在新产品开发、技术改造、购买技术、技术培训等方面。制造设备和技术先进程度，可通过先进科研设备或电子设备占全部生产经营用设备的比例来表示，也是企业所拥有的创新资源能力的一部分，推动创新产出。

3.合作创新

企业间合作创新、与高校或科研机构的合作，是企业自主研发创新的重要来源之一，并且对于整个技术市场的沟通、提升起到重要作用。合作创新在节省成本、提高研发效率，增加创新成果方面一直表现突出。通过不同规模企业的创新表现，可以看出创新活跃程度越高、创新成果越多的企业，往往合作创新的项目也越多，创新频率高[1]。

4.营销投入

营销人员占比和营销费用支出强度代表了创新营销能力，这些指标在一定程度上反映出企业技术创新能力水平的高低。本文认为技术创新的提高，不只代表产品或技术的成功实现，组织与营销能力的提升，营销方式、路径、战略的创新，某种程度上也决定了企业的整体经济效益的高低。

（二）外部因素

1.法律政策

法律是影响企业技术创新活动的一个重要外部环境，包括《科学技术进步法》、《专利法》等，是规范市场经济活动的基础；湖南省为了鼓励和促进工业企业进行技术创新，需要制定一系列政策制度，来对其进行激励、引导、协调和保护，从而达到影响企业技术创新的目的，包括积极争取关键零部件进口免税支持政策；加快研究二手工程机械产品区域淘汰标准及制度等[2]。

2.技术市场

企业与各种机构需要有一个创新交换、前沿信息流通的领域。促进技术市场的平稳、健康发展，能够为企业及高校包括科研机构提供一个完善、健全、高效的科学研究和技术开发体系环境，以保障科研活动有充足的动力和良好的条件[3]。湖南省在“十三五”规划期间实现建设1个国家级创新中心和工业技术研究基地，新增国家工程技术研究中心、国家工程（技术）中心、国家企业技术中心、国家工业产品质量控制和技术评价实验室等国家级科技创新平台数量3～5家，新培育省级工程（技术）研究中心、工程（重点）实验室和认定企业技术中心10家以上。

3.融资环境

企业进行技术创新所需的资金，很大一部分来自于资本市场。不同的工业企业可以根据自身需要和情况，选择融资渠道和融资策略[4]。湖南省正在为企业“走出去”积极提供金融支持，推行搭建企业海外融资平台，为本省工程机械优势企业提供各方面的优惠政策等，致力于改善企业的融资环境。

4.政府扶持

对于不同规模、不同创新水平的工业企业，政府会给予适当程度的扶持，包括政府项目合作、政府补助发放等，针对先进的科研项目也有不同程度的奖励，大力支持企业创新，与当地经济相互拉动。另外在人才引进方面也能有所帮助，比如支持企业与高校和机构合作，建立博士后科研工作站，培育核心竞争力，提高重点企业引进和购买技术消化吸收与转化和技术改造、自主创新能力。

5.社会环境

社会环境中有很多机构组织，比如社会中介服务组织、公共技术服务平台等。这些平台或服务组织能为本地企业提供多种服务，包括、法律援助、信息服务、政策咨询和融资担保等帮助，对提高湖南省装备制造业企业技术创新能力，有着很重要的意义。湖南省出台政策鼓励本省企业向产业价值链高端探索发展，发展融资业务，咨询业务等社会服务，为企业的发展和产业的进步提供保障。

二、提升湖南省装备制造业技术创新能力的对策

湖南省装备制造业上市公司，整体在研发投入方面相对而言是优势，同时最影响装备制造业上市公司技术创新能力提升的是创新产出与创新营销能力的提升。

（一）企业要加强合作创新，提高创新成果产出转化效率

装备制造业企业技术创新的成果为产品创新、工艺创新等，但最终目的是为了将研发成果转化为经济效益，提升企业整体技术创新的收益与发展能力。所以企业要重视不同范围内、不同机构间的合作创新，及时在技术市场上获取交流信息，并了解自己的创新现状和创新需求，通过最新的前沿技术，运用专家的研究成果，尽快将企业的研究成果进行转化，同时提升整个省份创新转化效率，为社会创造更多的经济效益。

（二）企业要增强创新营销能力，形成品牌效应

加强营销方面的创新能力，有助于装备制造业企业打造企业形象，形成品牌效应，有助于技术创新成果的推广，提高争夺市场份额的竞争力。企业可以通过开展企业质量信用等级评价等活动，创建装备制造业诚信氛围，推进装备制造业诚信体系和知名品牌建设。积极开展用户满意度调查，加强装备品牌建设，培育和推进产业优质品牌和名牌产品，提升装备制造业产品和企业形象，提升市场竞争力[5]。引导企业做好品牌定位，把市场需求与企业优势结合成品牌的核心价值。

（三）企业要坚持研发投入，保持优势

湖南省装备制造业企业要坚持研发投入优势，结合新技术，激发创新活力。企业要积极接受学习新技术，推动新一代信息技术为核心的高新技术，在本企业中广泛应用。通过“制造+互联网”，推进装备产品全生命周期管理、客户关系管理、供应链管理，推动装备产品迈向中高端、提升附加值，实现装备制造业企业技术创新水平的升级，创造装备产业经营销售新模式、装备制造新业态。

（四）政府要积极实施财政政策与人才引进政策

政府在对企业的支持起到重要的辅助作用，在省内上市公司的对比中，政府扶持等资源因子影响表现不算突出，但政府的政策与扶持对全省装备制造业企业的发展具有重要意义。政策帮扶提高全省技术创新的整体水平，所有企业的整体发展水平和盈利能力，与本省的经济实力和人民福祉紧密相关。装备制造业是技术、知识型产业，需要一批具有献身精神的装备制造企业家、技术人员、蓝领技工等一批产业人才，政府应该实施人才引进战略，加快开放式人才培养步伐，打造我省装备产业人才培育体系，是确保人才资源来源的重要基础。与此同时，积极实施财政政策引导，建立健全财政支持体系，加大财政资金支持力度，推动设立装备制造业发展基金，逐年以一定比例递增，持续创新资金支持方式[6]。