（中国共产党龙岩市永定区委员会统一战线工作部 福建 龙岩 364100）

随着中国经济的飞速发展，行政事业单位的预算管理也在逐步加强，预算管理中的重要管理内容就是管理单位的财务预算。财政预算制度的有效组织，不仅使单位的财务业务更加方便，而且对评价单位绩效的内部制度建设也有一定的影响。所以在当前的局面有必要有效解决这个问题，确保行政事业单位的稳定发展和有效管理。

一、行政事业单位预算绩效评价的重要性

从政府和财务的角度来看，行政机构建立了科学、全面的预算管理系统，才能使政府及时地了解行政事业单位的资本运营状况和财务风险，并提高资本利用的水平。增强政府的宏观调控能力，提高政府机关的公共服务和财务管理水平，确保国家能够顺利实施各种财税政策，协助改善政府财务管理和宏观经济控制能力。对行政事业单位的预算管理，是机构内部控制和财务管理的重要组成部分。行政事业单位可以优化人力资源和资金的配置，提高行政事业单位的资本利用率。加强行政事业单位预算管理，发展自身的创新发展能力，促进行政事业单位的持续健康发展。

二、行政事业单位预算绩效管理存在的主要问题

（一）绩效考核管理意识淡薄

在执行预算绩效管理的过程中，以政府下发的相关政策文件作为指导。但是，在实际的执行过程中，由于预算限额众多和使用更广泛的财政资金，绩效评估的具体实施和运作仍然存在一些困难，单位绩效管理的概念有待进一步加强提高。……