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北京市养老护理人员未来发展的探析
——基于“新加坡经验”的思考

2021-12-25

现代营销·经营版 2021年2期
关键词:养老培训服务

(北京化工大学,北京 100020)

养老护理员,即从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。目前我国人口老龄化的程度持续加深,有200多万老人入住养老院,而养老护理人员只有20多万,养老护理员缺口巨大。而北京市老龄化情况更严重,目前60岁以上老年人占比17.2%。按平均1∶3的比例计算,养老护理员应在三四万人左右,但目前全市养老机构中养老护理员仅有1万人左右。本文将以老龄化严重但养老服务产业发展居于国际前列的新加坡为例,通过对比分析,期以对北京市的养老护理人员未来发展提供有效的借鉴经验。

一、新加坡养老护理人员的现状

新加坡最新数据显示,60岁以上公民占比约为21.7%,老龄化程度严重,而护理人员与老人的比例却早已达到国际标准1:4。究其原因如下。

(一)培养方式

第一,新加坡护理专业设立早,激励丰厚。1992年,新加坡在南洋理工大学首设护理专业,新加坡国立大学设置丰富的奖学金以鼓励想从事护理专业的学生海外进修。

第二,培训内容全面、分工细致,专业化程度高。培训内容除专业知识与技能外,还包括与客户交流、处理紧急状况及卫生与安全等培训内容,涵盖养老服务的许多细节,系统精细且有针对性。新加坡专业划分方面也非常细致,养老护理人员可以选择自己感兴趣的专业方向并获得相应等级的学位之后入职。相关学校培训十分注重开展实践教学,老师要具有丰富护理工作经验,并持有本科以上护理文凭及接受过专业的教育方法培训。……

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