穆宝玉 张新炜 王志亮

摘要：目前，企业行政管理面临着制度、人员、模式、监管等问题，合理解决各方面的问题，才能使企业行政管理工作取得良好的成绩，本文旨在简要分析企业行政管理存在的问题，寻求新时期各种行政管理问题的有效应对策略。行政管理虽然从未涉及企业生产、核心技术等，但对保证企业稳定运行发挥着重要作用，可见良好的行政管理对企业来说是非常重要的。在企业发展中，要注重行政管理的创新和改革，特别是在新时代，更加注重行政管理的真实性，使企业在激烈的竞争中获得竞争力，促进企业稳定发展。

关键词：企业行政管理;常态问题;优化路径

一、行政管理在国有企业管理中的作用

国有企业管理是推动企业发展的核心内容。国有企业在每个发展阶段都有不同的管理内容，调整管理内容的目的是增加管理的灵活性，使企业适应时代和市场发展的特点，满足企业的发展需要。加强行政管理，可以有效组织企业内部各项工作，协调各部门、各岗位的工作职责，监督管理进度。国有企业管理的目标是在保证企业规范合理经营的前提下，提高企业经济效益。行政管理人员的能力是保证行政管理工作发展的前提。同时，高水平的行政管理工作可以有效支撑企业规避风险，提高内部资源利用效率，促进企业获得更可观的经济效益，为国内企业的平稳健康发展奠定坚实基础。具体作用如下。

（一）协调作用