密切内部关系需做好“三个一”
2021-12-22陈晓勇
政工学刊 2021年12期
陈晓勇

习主席强调:“要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”融洽的内部关系、和谐的内部环境,是部队持续健康稳定发展的重要条件。贯彻落实习主席这一重要指示,各级还需紧密结合部队实际,坚持问题导向,坚持用共同事业引领官兵、凝聚官兵、赢得官兵,以真情实感增进相互理解、融洽彼此感情,靠务实举措巩固和发展良好的内部关系,努力做到官兵奋斗一股劲、情同一家人、打仗一起拼,在提升官兵归属感获得感幸福感中增强部队向心力凝聚力战斗力,为强军兴军汇聚精武强能、敢打必胜的磅礴力量。
同向同行“一股劲”。思想是行动的指南,目标是前行的动力。基层文化活动中有一个游戏叫作“同向同行”,一个班的战士分别把左右腿绑在一起集体向前跑,配合稍不默契便有可能人仰马翻。战争年代,没有理想信念的引领,就没有巧渡金沙江、强渡大渡河、飞夺泸定桥等撼天动地的壮举;和平时期,没有共同目标的牵引,就没有“英雄航天员群体”“抗疫英雄群体”“卫国戍边英雄群体”等英模典型的产生。事实告诉我们,一支部队能否打胜仗,离不开理想信念、共同目标的引领。当前,一些官兵对组织缺乏应有的信任感,相信组织、依靠组织、向组织主动汇报不够,不愿意表达自己的真实思想,有了思想困惑和实际问题,不主动依靠组织解决,对组织不说实话、不报实情,甚至出现当面不说、背后乱说,会上不说、会后胡说,谈心不说、网上瞎说等现象。……
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