周诚

党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提出：“党坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用之。”伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。鸡西市麻山区坚持人才第一资源理念，聚焦发展需要，强化人才支撑，多措并举打好人才引、育、留、用“四张牌”，抢占转型发展“智”高点，充分挖掘人才潜能，让人才活力竞相迸发、创新智慧充分涌流，为全区经济转型发展奠定坚实的基础。

招贤纳士，广开渠道“引”人才

在人才“虹吸效应”的影响下，人才向发达地区流动加快，小城镇面临“引才难”的困境。麻山区高度重视人才引进工作，积极创新举措，以求贤若渴之心聚拢各方英才。

一是加大人才引进工作宣传力度。梧高凤必至，花香蝶自来。麻山区通过媒体宣传，广泛推介区域发展优势与人才发展环境，增强对优秀人才的吸引力。

二是积极扩大人才引进范围。麻山区在深入分析产业结构、人才需求的基础上，实施差异化引才，通过公务员招录、选调生招考、事业单位招聘、“名校优生”校园招聘、“黑龙江人才周”等形式，积极宣传麻山，结合外出招商、高校招聘、企业推介、政校企合作、媒体宣传等途径，广泛引进定位适合、产业适配的人才;摸清底子，分门别类建立麻山区人才资源信息库、人才需求目录，把“土专家”“乡创客”“多面手”“领头羊”晒出来、拢起来、用起来;挖掘跟进有回乡发展意向的优秀人才，着力从高校毕业生、农民企业家、退伍军人等群体中引凤归巢。……