张天宇

今年两会期间，5件与职工职业健康安全相关的提案引起了《中国工人》记者关注，涉及职工心理健康、休息休假、生育保障制度等内容。

长期以来，劳动者职业健康权益话题备受公众关注。根据国家卫生和健康委员会最新统计数据显示，2019年全国共报告各类职业病新病例19428例，职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病15947例（其中职业性尘肺病15898例）。

尽管以职业性尘肺病为代表的传统职业病防治形势依然复杂，但新的职业健康危害因素也不容忽视。工作压力导致的职工生理、心理等疾病多发且维权难的窘境，成为维护职工健康权益的新挑战。

“加班”还是“不加班”

歌曲《感觉身体被掏空》曾爆红网络，歌词对都市白领生存现状的抱怨和调侃，击中了无数因加班被“掏空身体”的年轻人。数年后，有关加班的话题频繁登上热搜，抛给当下年轻人的选择，更像是一个两难困境。

某国企职工郑燕（化名）几乎每天都在说服自己“今天不加班”，但实际情况往往事与愿违。今年春节假期，留在工作地过年的她，连续7天都没有出家门。她说：“因为我一直加班到大年二十九晚上，实在太累了，放假后我就只想睡觉。”

现如今，“累”成为职场人的共同感受。有人在高强度的工作中迷失自我，有人因为生活的重负而焦虑不安。

2020年12月29日凌晨1时30分，拼多多一名女员工在与同事回家的路上，突然捂腹，晕厥倒地。同事立即呼叫120送往新疆乌鲁木齐本地医院。经6个小时急救依然无效，不幸离世，年仅22岁。……