许梦醒

“有人办事、有场所理事、有经费保障”—为了确保街镇“小二级”工会有效运作，上海市总工会在2019年设立了加强组织建设的“三有”目标。其中，“有人办事”被排在第一位。

《中国工人》记者实地采访发现，上海已经建成1094家“小二级”工会，不论是区域性的、行业性的，还是针对街面、楼宇、商圈，那些直接面向职工的工会工作者都发挥了巨大能量。他们像“小太阳”一样，用专业和热情打通了工会服务职工的“最后一公里”。

2021年4月，上海市总工会出台《关于进一步加强上海工会组织体系建设激发基层活力的工作意见》，进一步明确了加强工会工作者队伍建设的内容。

依照这一意见，上海将按照30个至50个工会组织或2000名至3000名职工的标准，配备1名社会化工会工作者，全部用于街镇“小二级”及以下基层工会组织。

显然，激活工会组织体系的“神经末梢”，真正发挥工会连接职工、服务职工“端口”作用的人，成为关键要素。

精准服务

上海浦东新区，陆家嘴金融贸易区共有6家“小二级”工会。

“午间一小时，天天有活动”，几乎是这些“小二级”工会的工作常态。从香薰调制、咖啡品鉴、公益徒步到“遇见”读书，工会活动充满时尚色彩，涉及职工品质生活与精神提升的方方面面。

陆家嘴金融贸易区是1990年国务院批准设立的国家级开发区，更是上海国际金融中心建设的核心区域。这里不仅有上海中心大厦、环球金融中心和金茂大厦等地标性建筑，还聚集着大量高学历、高技能、高素质的“三高”金融从业者。……