李双星

每周三中午，上海浦东新区东方路宝安大厦315房间，都会自发聚集20多位热爱运动的白领丽人。她们每人脚下铺有一张瑜伽垫，按照老师的指令舒缓地拉伸着肢体，随着呼吸节奏放松身心。

这是汤臣金融大厦工会联合会开设的免费培训，工会工作者杨慧是课程的主要组织者。原本素不相识的学员，因在同一片商圈楼宇里工作，成为聚在一起参加瑜伽舞蹈课程的伙伴。

在上海，这样的“小二级”工会有1094个，分布在园区、楼宇、街道、商圈等距离职工最近的地方，被称作工会组织联系职工的活跃端口。

转变

浦东新区东方路710号，汤臣金融大厦一楼靠左侧位置，一个挂有党群服务站标牌的小玻璃房，就是汤臣金融大厦工会联合会所在地。它覆盖以九六广场为中心13幢楼宇里的5800名企业职工。如果这个商圈内的企业职工需要工会服务，只用步行一两百米就能找到工会。

在潍坊新村街道，汤臣金融大厦工会联合会是6个“小二级”工会之一，每个“小二级”工会负责不同的片区或楼宇。

2018年，工会联合会建进楼宇之后，社会化工会工作者杨慧和同事轮流在这里值班。他们的日常工作包括，定期走访企业，推动企业建会、职工入会、组织区域性活动、签订集体合同、提供法律援助等。

在上海这座超大型城市，像这样的“小二级”工会被视为非公企业工会改革的重要枢纽。其中的原因，离不开上海职工群体日新月异的变化。

以上海浦东新区为例，1210平方公里辖区内，集中了200万名职工，其中来自非公企业的职工就达到178万人，八成以上集中分布在园区、开发区和商圈楼宇。……