□ 本刊记者 常换芳 通讯员 韩博宇

如何把实事办实？党史学习教育开展以来，河南油田聚焦实际成效，深入基层调研，精准了解干部员工需求，以实事聚民心；在依法合规的前提下，通过实事特办、急办等方式，加快办实事速度，以实干精神推动干部作风转变；把切实推动发展取得实效作为检验“我为群众办实事”的标准，让干部员工感受到企业的新变化、新发展，凝聚干事创业的力量。今年前10个月，油田已提前完成全年勘探任务，原油产量持续在计划线上运行；外创市场增幅达50%；科技攻关增储500万吨，增油6万吨，创效9800万元。

精准对接员工实际需求，以实事聚民心

实事如何办到干部员工心坎上？干部员工的需要是首要标准。党史学习教育开展以来，河南油田党委坚持问需于民、问情于民，精准掌握干部员工的需求。河南油田党政工领导深入基层一线20多场次，面对面了解基层干部员工需求，倾听干部员工心声，5次召开党委常委会研究讨论办实事措施。在广泛听取干部员工意见的基础上，公司党委本着实事求是、厉行节约的原则，成立由群众工作部牵头，投资发展部、财务部、物资供销中心等部门、单位配合的联合工作组，深入基层一线班站查验、对接干部员工实际需求。经过充分调研，汇总出一线员工迫切需要改善的物资项目清单。清单涵盖办公、宿舍维修、旱厕改造、食堂设施更新等10类3100多项物资。

在和基层干部员工对接的过程中，基层员工深切感受到了河南油田各级组织为群众办实事的责任担当和情怀。……