◆ 罗生福

作者单位：青海省地质矿产勘查开发局

“天上无飞鸟，地上不长草；百里无人烟，风吹盐粒跑。”这就是对柴达木盆地中察尔汗盐湖的真实写照。

在这一望无际的察尔汗盐湖上，缺乏市场竞争意识、缺少经营理念的地质人，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏、乐于奉献的地质“三光荣”精神，浇灌出了一朵绚丽的地矿“盐花”。

地矿“盐花” 绚丽绽放

为了更好地发展地质事业，只会钻山沟、看石头的地质人，组建了“三大支柱产业”，本着对自然资源的敬畏和珍惜，以矿产开发反哺资源勘查，走上了勘查开发一体化之路。

2005年4月青海省地质矿产勘查开发局组建了地矿集团格尔木盐湖资源开发有限公司，2006年建成年产6万吨钾肥生产车间。经过两年的完善工艺和技术改造，2008年全面实现达标达产，2017年达到超设计生产能力的8万吨。建成光卤石（原矿）生产盐田12个，面积达15.39平方公里。

自2006年建成投产至2019年底，公司累计生产光卤石（原矿）1169.47万吨，生产销售国标钾肥91.86万吨，连续实现年产值超过亿元。产品质量、回收率指标在国内钾肥生产企业处于领先水平，为地矿局和地方经济发展做出了突出贡献。

作为地矿局三大支柱产业之一的“一白”产业，在15年的发展过程中，地质人秉承了“三光荣”精神，大胆创业、勇于创新，积极适应市场。打造了一支技术力量雄厚、管理先进的专业队伍，集生产经营、科技研发、综合开发为一体的现代化盐化工企业，主要从事氯化钾、氯化镁、氯化钠等产品的生产销售。

地矿盐湖公司自成立以来，广大干部职工攻坚克难、团结拼搏，勇于创新、开拓进取，充分发扬地质“三光荣”精神，不忘初心、牢记使命，先后获得先进集体、文明单位、全国工人先锋号、中国钾肥制造企业50强、全国优秀资源整合矿山、州级省级绿色矿山等40多项荣誉。

艰苦创业 耐得住寂寞

“三光荣”精神激励着地质工作者吃苦耐劳、拼搏进取的斗志，在艰苦的环境中始终保持着立于不败的信心和勇气。

技术部副主任尹艳华2006年就来到公司盐湖，他说：“这里的环境真是苦。夏天或是暴晒，或是狂风不止，有些年就是一场风从头刮到尾。冬天严寒难耐，到了10月底、11月初天气很冷，车间四处透风，真是不好呆啊。尤其是三更半夜，穿着大棉衣，行动不便，但活没少干。”

每年年底，公司根据当年生产中出现的问题，详细制定下一年的检修和改造计划。每年年初二三月份进行一个月的维修改造，经过试生产，开始新一年的生产，每年大约生产8个月左右。

公司副总经理李建均说：“由于机器设备的腐蚀和老化，从2015年开始进行了大量的改造维修。基本上能改动的全都修改了，而且改造得非常成功。技术改造就是牵一发而动全身，每动一处就需要各部门的配合才能完成。同样，在新旧矿掺兑试验时，这些大量繁琐的工作，使得各部门一线员工的工作量比原来大了很多。大家都非常辛苦，压力很大，因为生产不能停，目标任务还要按时完成。大家齐心协力，尽心尽力，只想着生产更好更多的产品。”

钾肥生产车间工艺技术负责人李龙说：“在这里，虽然很辛苦、很寂寞，但是我们已经习惯了！工作干劲始终没有减少，我们的职工都很有责任心，工作永远是第一位的，都很努力，没有任何怨言。只是希望尽快完成任务，早点回家。”

拼搏前行 担当起责任

“三光荣”精神是我国地质事业近百年来的发展历程中无数地质人凝练的伟大精神，激励着一代又一代地质人勇往直前、担当使命的精神支柱。

钾肥生产车间副主任张延昭，已经在盐湖干了8年了。他沉稳地说：“从2018年开始原矿不够，公司想办法利用堆放多年的低品位资源，与现有的原矿掺合才能达到生产标准。我们一点点地摸索，做了大量的工作，分析研究了几百个数据，最终达标达产，顺利完成了年度目标任务。今年的原矿非常紧张，以前的低品位原矿所剩不多了，新矿因卤水不够，跟不上生产需要。”

尹艳华有点激动地说：“无论是每年2月份进行设备维修和技术改造，还是新旧矿掺兑试验等，这些繁重的工作阶段，公司领导和一线员工一起研究守候。各班组无论是在岗还是休息的员工，都要齐上阵，绞尽脑汁，加班加点、连轴转，尽快解决问题，保证生产的正常进行。当时的领导班子只有三人，在他们的带领下，所有人员积极配合，非常努力。在母液池改造时，朱昌河亲自跳进池中干活。在掺兑矿配比中，李建均整晚守在车间，与大家反复试验分析，一丝不苟；在技术改造中或是车间有问题时，他都和大家一起研究解决，经常半夜还盯守在车间，一待就是六七个小时。现在设备改造好了，达产达标了，稳定了，但是很可惜啊，资源又出了问题。”

公司总经理朱昌河说：“下一步继续坚持公司的发展目标，克服困难，多渠道解决卤水、光卤石不足问题。用新理念、新思路谋划未来，用新举措不断改善管理机制，优化工艺、激发创新，综合利用，优化管理流程、降低成本、提质增效，推进盐湖资源产业创新发展。做实做细产品研发，做高做精产品质量，努力实现生产经营取得新进展。”

同舟共济 甘心于奉献

“三光荣”精神是地质人在长期的艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的地质找矿实践中，蕴育形成的具有行业特色的光荣传统和优良作风，是地质人代代相传的宝贵精神财富。

他们努力着，他们奉献着，他们付出了感情，他们把人生最美好的年华留在了这片盐湖上。他们与公司一同成长，他们和公司产生了深厚的感情，他们也热爱自己亲手培育的产业，他们也希望与公司长久相伴前行。

机修班班长徐祖彬深情地说：“从2006年公司刚成立我就来到盐湖，见证了公司的发展。这么多年过去了，也是对公司有了深厚的感情。当然对家庭的欠缺也是无法弥补的，对父母照顾的欠缺，对妻子陪伴的欠缺，对孩子教育的欠缺，等等。”

电工班班长仪得元是2007年来到公司的，他说：“公司70%的职工已经四五十岁了，在这里艰苦创业、埋头奉献了十多年，上有老下有小。如果企业不好，我们也不知道如何养家糊口。所以我们必须要干好，也希望公司持续长久地发展下去。”

“现在工作的环境和生活条件都有了很大的改善，方便了大家的生活。原来好几个月回不了家，这几年有了休假，能够陪伴和照顾一下家人了。”仪得元说。

公司党委书记左志勇说：“公司要进一步加强综合管理，提升企业综合实力。以创新促发展、以品质求生存，着力提升核心竞争力。持续开展精神文明建设，积极创建省级文明单位。进一步完善激励机制，调动员工的积极性。营造干事创业的良好氛围，提高服务意识，构建和谐地矿。”

地矿盐湖公司秉承“发展靠员工、发展为员工、发展惠员工”的理念，结合地质“三光荣”精神，努力实现企业高质量发展。认真贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念。以着力打造科学管理型、科技创新型、资源节约型、绿色环保型、社会和谐型的“五型矿山”为发展目标。十五年来，公司领导和职工战严寒、斗酷暑、抗风沙、耐寂寞，把公司当成自己的家，摸爬滚打，禅精竭虑，战胜了一切艰难困苦，迎来了高质量的达标达产稳定运转的今天。