提高森林管护工作质量的路径分析
2021-12-09苏朗嘉措
湖北农机化 2021年9期
苏朗嘉措
(木里藏族自治县第一国有林场,四川 凉山 615899)
1 目前森林管护工作存在的不足
1.1 缺乏完善的工作机制
目前很多森林在开展管护工作中缺乏完善的工作机制,现有机制中未明确划分管护人员个人职责,不利于工作人员增强责任感,一定程度上会对森林管护质量产生影响。另外,在森林管护工作开展期间,有关工作人员对滥砍滥伐等情况监督不力,使得森林资源逐年减少,也难以有效遏制非法砍伐等不良现象。在森林管护工作开展过程中,即便一些工作人员严厉禁止了违法砍伐事件,但却因为缺乏相关配套激励机制,使得这些人员未及时得到奖励或鼓励,长此以往容易使工作人员降低工作热情与积极性,无法保障管护工作质量。
1.2 监督管理力度欠缺
当前很多森林管护工作者在实际工作中不够关注对林区展开严格、有效的监督,森林管护工作有所欠缺,造成森林资源持续流失,大量天然林被砍伐。虽然目前森林管护工作已经和多种现代科技手段相结合,森林管护工作当中可以使用多种智能联网监控设备实现动态、全方位的监督管护,相关管理人员也可在智能设备帮助下更高效、具体地监督管护人员的调度与工作情况,但因为缺乏完善的监督管理制度,使得相关管理人员在工作强度降低的同时工作热情也不断下降,过于依赖各类监控设备,而缺乏人员的配合分析与把控[1]。
1.3 缺乏足够的管护资金
高质量的森林管护工作对设备与人员均有较大需求,若出现人员不足情况,则不能全面管护森林资源,同时设备不足也会使森林管护工作存在漏洞。……
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