本刊记者 陶鑫

最近，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（简称“双减”政策），引发了社会各界的广泛关注。从取消学区房、逐步落实分配生制度，到均衡普职比、推进职业高考制度建立，无一不显示着国家大力发展职业教育、改革教育和考试制度的决心和用意。

国家层面看，我国目前缺少技术类人才，技术岗位的缺口很大，培养高端技术人才将是未来发展的大趋势。作为传统制造业之一的玩具制造，能否借这股职业教育的发展东风，吸引更多高技能、高素质人才进入制造业从而推动产业和企业转型升级？我们一起来听听企业的见解。

在传统玩具产业遭遇转型升级难题时，不少玩具企业希望借助新技术改善传统玩具产业，向自动化数字化转型升级。从内改变，先智人、后智造，进而实现企业整体的数字化转型。

生产工人技能要求更高

汕头市澄海区三和塑胶玩具实业有限公司销售总监杨伟军表示，该公司目前自动化比例近七成，因为积木产品的自动化程度比较高，之后工厂还会引进一批新机器，优化生产效能。“对企业而言，新的自动化设备需要更高技能的人才。国家未来大力发展职业教育，对于制造企业而言，是利好。我们希望引进高级技工人才，设备升级了，员工素质也需要提升，思路也需要拓宽，才能更好推动企业进一步发展。”

但对职业教育，目前社会上还是存在不少偏见，认为是“差生”的分流渠道。……