中共寿光市委组织部

习近平总书记强调，要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。近年来，山东省寿光市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把打造坚强有力的农村基层党组织，作为实现乡村振兴的重要组织保障，把建设一支引领乡村发展的骨干队伍，作为推动乡村振兴的关键所在，大力实施“头雁领航”工程，努力锻造一支坚强有力、能打敢拼的“头雁方阵”，使村党组织书记从“家里村里两头顾”变成“一心一意抓发展”，激活了乡村振兴的“一池春水”。

主要做法

聚焦“有能人”干事，持续优化带头人队伍结构。寿光市坚持把牢政治关口，从好人中选能人，把人选培养好、使用好。一是拓宽选人视野。实施农村优秀在外人才“雁归计划”，组织镇街党委全面摸排，利用春节、中秋节等集中返乡探亲时机，通过召开座谈会、亲属动员、上门邀请等方式，吸引在外能人、退役军人、离退休干部、返乡大学生、致富能手等回村任职。市委组织部牵头，按照每村不少于2人的标准，建立起村党组织书记后备人才库，做到好中选优、随缺随补。今年换届中，一大批见多识广、年富力强的能人充实进村“两委”班子。二是从严审查把关。坚持强化党组织的领导和把关作用，明确不得担任村党组织书记的具体要求。严格落实村干部任职资格市镇联审制度，在镇街党委对拟任人选全面审查的基础上，组织部门协调纪委、卫健、信访、公检法等部门单位进行资格联审，坚决把不符合条件的人挡在门外。……