国有企业的现代企业制度建设探析
——以福建龙溪轴承(集团)股份有限公司为例
2021-12-06陈晋辉
闽南师范大学学报(哲学社会科学版) 2021年3期
陈晋辉
(福建龙溪轴承(集团)股份有限公司,福建漳州 363000)
党的十九届四中全会对于我国制度建设作出了重要决定,这对于我国社会主义制度建设和推进国家治理能力现代化具有十分重要的意义[1]。中国特色社会主义制度是实现中华民族伟大复兴的制度基础,只有不断完善中国特色社会主义制度,才能保障社会主义建设稳步前进。对于企业而言,制度建设同样是企业良好运行和获得持续发展动力的有力保证。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,也必须通过不断加强制度建设,才能实现产业报国的初心使命。
国有企业改革的历史同时也是国有企业制度建设发展的历史。从计划经济时代的国营企业要转变为市场经济的主体,国有企业的产权所有者缺位或者说虚置,是国有企业的基本特点,也是国有企业治理的难点。国有企业改革的关键就是建立现代企业制度,完善公司治理结构。党的十四届三中全会提出建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度[2](P528)。同时,国有企业是国家重要的经济支柱,必须坚持党的领导,坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。习近平指出:“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之”[3]。
作为有着六十多年红色基因的老国企,福建龙溪轴承(集团)股份有限公司(以下简称龙轴)以制度建设为发展之基,将制度建设有机融入企业经营管理中,为企业高质快速发展提供了强大的制度保障。……
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